laboral

Condiciones que deben tener los trabajos de verano

El mes de junio suele ser bueno para la caída del paro. En concreto, este año ha bajado en casi 100.000…

7 años hace

“Me despidieron por estar embarazada, contacté con vosotros y nunca me dejasteis sola ante ningún imprevisto”

¿Es posible que se despida a una trabajadora que está embarazada? ¿Cuál es la protección que establece la ley en…

8 años hace

Mónica Pont sobre reclamador.es: “profesionalidad y cercanía con el cliente”

Esta semana en la sección "reclamadores" conocemos el caso de la actriz Mónica Pont. Hizo una reclamación laboral con nosotros para…

8 años hace

¿En qué consiste el arbitraje y mediación en el ámbito laboral?

En la mayoría de las empresas surgen conflictos entre la dirección y sus trabajadores en los que se puede intervenir…

8 años hace

¿Qué se considera un accidente laboral?

Según el Artículo 156 de la Ley de la Seguridad Social, se entiende por accidente laboral «toda lesión corporal que…

8 años hace

¿Qué regula el Estatuto de los Trabajadores?

Actualmente, el Estatuto de los Trabajadores vigente es el del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, que aprobó…

8 años hace

¿En qué consiste un finiquito? ¿Qué tiene que contener?

*Contenido modificado en abril de 2022 El finiquito es el documento que recoge la liquidación de las cantidades que la…

8 años hace

Plan Prepara: ¿En qué consiste? ¿Quién puede acceder?

Muchas personas que se encuentran en paro desconocen la existencia del Plan Prepara, o bien saben que existe algo con…

8 años hace

¿Qué es la Renta Activa de Inserción (RAI)?

A grandes rasgos, la Renta Activa de Inserción (RAI) es una ayuda económica cuyo principal objetivo es fomentar la integración…

8 años hace

Cosas a saber de las demandas laborales después de un despido

El despido laboral es la forma en que se rescinde una relación profesional entre un empresario y el empleado mediante…

8 años hace

Despido Nulo ¡Causas y Consecuencias!

Cuando se produce el despido de un empleado, dicho despido puede ser calificado de procedente, si la decisión se ha…

8 años hace

Derecho a paro tras un despido, ¿siempre es posible?

Contrariamente a lo que la gente cree, en los casos de despido siempre se tiene derecho a paro. El único…

9 años hace

¿Es igual indemnización por despido objetivo que disciplinario?

Cuando un trabajador pierde su empleo y tiene que enfrentarse a un despido, debe enfrentarse a numerosos aspectos burocráticos que…

9 años hace