Se trata de un momento de gran incertidumbre que genera numerosas dudas entre los trabajadores. ¿Qué pasará con la empresa tras la muerte del empresario? ¿Y con los empleados? Pues bien, en caso de encontrarte en esta situación, debes saber que tras el fallecimiento del empresario -“Persona Física”- surgen dos posibles escenarios. Esos escenarios son:
- Los herederos continúan con la actividad empresarial, es decir, la actividad empresarial continúa.
- Que se produzca el cese por fallecimiento del titular de la empresa.
En reclamador.es te explicamos detalladamente qué pasa con los empleados cuando fallece el empleador en ambos escenarios:
Los herederos continúan con la actividad empresarial
En este caso, tanto si los herederos deciden continuar ellos mismos con la empresa como si deciden venderla, nos encontramos ante una sucesión de empresas o cambio de titularidad, que como explicábamos en el post “Cambio de dueños de una empresa”, se encuentra regulado en el Artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores.
En el Estatuto de los trabajadores se recoge que esta situación no extinguirá la relación laboral del trabajador con la empresa, por lo que continuará prestando servicio como lo venía haciendo hasta el fallecimiento del empresario.
Cese de la actividad por fallecimiento del titular de la empresa: Extinción contrato por fallecimiento del empleador
Esa situación sí implica importantes cambios para el trabajador. Los herederos deben comunicar a los empleados que se produce el cierre de la empresa tras el fallecimiento del empresario. Esta situación, en definitiva, justifica la finalización del contrato de trabajo.
El fallecimiento del empresario individual en este supuesto tiene como consecuencia directa la extinción del contrato del trabajador.
¿Tendría el trabajador derecho a indemnización por finalización de contrato por fallecimiento del empresario?
Si existe un cierre definitivo de la empresa tras el fallecimiento del empresario individual, el trabajador sí tendrá derecho a indemnización. Esta indemnización será de un mes de salario, incluyendo la parte proporcional de las pagas extras, salvo que el convenio colectivo mejore esta cantidad.
¿Y derecho a paro por cierre de empresa como consecuencia de la muerte del empresario?
La extinción del contrato por fallecimiento del empresario da derecho a los trabajadores a percibir el subsidio por desempleo -paro-, siempre y cuando cumplan con el resto de requisitos establecidos para cobrar el paro.
Te puede interesar: ¿Es lo mismo prestación y subsidio de desempleo?
Respecto a cuándo se produciría esa extinción del contrato, se tomará como fecha el día de la comunicación por parte de los herederos a los trabajadores de la decisión del cierre definitivo de la empresa.
Nestor dice
Hola buenas días mi padre fayesio en junio del año pasado y no representado ni gun delos papeles la empresa si sabe dela muerte demi padre como pudiera aser o que tienpo tengo para presentar los papeles correspondientes
CONCEPCION REBILLAS REYES dice
SI UN PATRON FALLECIO EL AÑO PASADO, QUE TRAMITE SE DEBE REALIZAR
Equipo reclamador dice
Hola Concepción,
Para que podamos darte una respuesta, lo mejor es que nos contactes a través de nuestro servicio de videoconsulta online. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
Un saludo.
Pablo dice
Buenas tardes, mi jefe hizo un ERTE. Durante el erte falleció y sus herederos quieren cerrar el negocio. Si mi jefe hace 20 años se júbilo y percibía el 50% de la eguridad Social, ¿la indemnizacion seria de 1 mes o cambia la ley¿
Gracias
Equipo reclamador dice
Hola, Pablo.
Sentimos informarte que actualmente no tramitamos este tipo de trámites legales, por lo que, sintiéndolo mucho, en esta ocasión no podemos ayudarte con tu reclamación.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
ESTELA PÉREZ dice
Hola,quería saber si me pueden decir cuánto me corresponde de indemnizacion ,tras fallecer la persona que cuidaba (abuela) trabaje durante 3 años,en negro, jamás cobre aguinaldo ,ni tuve vacaciones, me pagaban 16.$ es más el último mes solo me pagaron 4.000 , porque según ellos es lo que me correspondía por la semana trabajada,ella falleció el 13/4/20
Equipo reclamador dice
Hola, Estela.
Actualmente no tramitamos este tipo de asuntos legales, por lo que no podremos ayudarte con tu caso. Lo sentimos.
Gracias por leer nuestro blog.
Nicoleta Musat dice
Hola! Mi nombre es Nicoleta. Me interesa, saber si es posible, tener un derecho, después de quedarme sin trabajo. Soy cuidadora de personas mayores. He trabajado como interna, en Valladolid con un matrimonio de ancianos. El contrato de trabajo, era entre mi persona y el señor. Yo me he cumplido el trabajo con cariño y respeto, responsabilidad etc.. Pero la señora de este matrimonio (cuál yo cuidaba a fallecido en día de 3mayo (tenía un cáncer, colostomia etc). En misma día yo me quedo sin trabajo, porque la familia decidió, que con el marido de la señora, se va a vivir a residencia. Mi pregunta es que, puedo hacer yo 🤔??. Me he metido en,, aplicaciónes para buscar otro trabajo, pero no tengo nada por momento… Legal ⚖ crees que merezco algo.. Lo siento mucho 😔 por larga historia.. Además que no he escrito perfecto, porque soy de Rumanía 🇷🇴. GRACIAS POR TODO
Equipo reclamador dice
Hola.
Te dejamos otro post de nuestro blog donde te explicamos más información sobre tu caso: https://www.reclamador.es/blog/empleados-hogar/
Gracias por leer nuestro blog
María dice
Buenas noches, expongo mi caso:
Mi jefe ha fallecido hace casi un mes, y tenía una deuda conmigo de las nóminas de marzo y media de abril hasta su fallecimiento; por otro lado también tengo impagada la liquidación de mi contrato.
La familia ha terminado con la actividad laboral y a mí me gustaría saber ¿A quién me tengo que dirigir para reclamar el dinero que me debía mi jefe? ¿Debe la familia hacerse cargo de esa deuda? Muchísimas gracias
Equipo reclamador dice
Hola, María.
Gracias por escribir en nuestro blog. Sintiéndolo mucho, debemos comunicarte que para darte una respuesta necesitaríamos estudiar al detalle tu documentación.
Actualmente reclamador.es no gestiona este tipo de asuntos legales.
Gracias.
eva dice
Hola mi nombre es eva ,el 30 de mayo fallecio mi jefe yo era empleada en el sector de la hostelería, de momento no hay herederos , si tenia familiares pero parece que ninguno se quiere mover por qué tenia alguna deuda, conclusión yo estaba y estoy en el erte sigo dada de alta cosa que no entiendo,hablo con la gestoría para que me faciliten el certificado de empresa ( para solicitar paro) y se me niega ,motivos porque dicen que no se quieren pillar ka manos y hasta que no haya un heredero no pueden darlo, eso pueden hacerlo?
Equipo reclamador dice
Hola, Eva.
Sentimos informarte que actualmente no tramitamos este tipo de asuntos legales y, por tanto, no podremos darte una respuesta concreta en esta ocasión.
Gracias por leer nuestro blog.
Emilia dice
Estaba en una empresa de limpieza nos debían cuatro meses y hubo una sucdrogacion y nos cojio otra empresa denunciamos ala 1 empresa tenía el juicio para diciembre pero el gefe a muerto los erederos son pequeños y el estaba divorciado
Carina dice
Mi empleador al que cuidaba y hacía trámites de toda índole falleció y nunca me regularizó ni me indemniza ahora los herederos van a susecion quiero cobrar lo que me corresponde
Equipo reclamador dice
Hola Carina,
Sentimos informarte que actualmente no tramitamos este tipo de asuntos legales y, por tanto, no podremos darte una respuesta concreta en esta ocasión.
Gracias por leer nuestro blog.
maria alejandra dice
Hola mi nombre es alejandra, mi padre murio en el 2016; su madre (mi abuelita) habia fallecido varios a;os atras, ella se encontraba casada con mi abuelo, en su matrimonio se adquirio una casa, de la cual para el 2016 una parte habia sido heredada por mi padre. hoy 2020 segun tengo entendido la heredera de sus pertenencias soy yo, pero mi tio esta forzando a mi abuelo (adulto mayor) a que firme unos papeles en los que se le concede la herencia a el. quiero saber si esto se puede hacer y que gestion puedo hacer para apelar la herencia de mi padre.
Equipo reclamador dice
Hola, María Alejandra.
Para que nuestros expertos estudien tu situación, consulta aquí tu caso con nuestros abogados: https://www.reclamador.es/gestiones/herencias/
Gracias
Maria Alquinga dice
Hola mi nombre es maria mi jefe fallecio el 23 de de febrero trabajo para ellos 7 años de empleada domestica puertas adentro. Y recien este mes me comentan que tengo que renunciar para volver a tener a la esposa como nueva empleadora y como liquidacion me estan dando $1557.00. Era necesario que yo renuncie o estoy mal al haberlo realizado.
Equipo reclamador dice
Hola, María.
Sintiéndolo mucho, no podemos ayudarte en esta ocasión pues no tramitamos este tipo de asuntos legales.
Saludos
Esperanza lara mendiola dice
Mi patrona fallecio soy empleada domestica trabaje 15 años tengo un sueldo de 12 mil pesos mes.cuanto m corresponde ?
Equipo reclamador dice
Hola Esperanza,
Sentimos informarte que actualmente no tramitamos este tipo de asuntos legales y, por tanto, no podremos darte una respuesta concreta en esta ocasión.
Gracias por leer nuestro blog.
Constanta dice
Buenas noches. Me llamo Constanta y en 1 de septiembre 2020 empiezo a trabajar con una señora de 97 años (dependiente). Por la noche no dormía tenía dolores fuertes, estaba recién operada y con muchas complicaciones. En 25 de septiembre o ingresaron en una Clínica Privada y le hace morfina. En este tarde me avisaron las hijas que no me necesitan y que me ingresa dinero por dos días de octubre y me da de baja. El contrato de trabajo le firmó la señora.¿ Puede despedirme las hijas? Me párese injusto. Ahora cuando la señora está entre vida y muerte solamente para no pagar indemnización de fallecimiento. Por favor contesta a este mensaje. Muchas gracias. Un saludo.
Equipo reclamador dice
Hola Constanta,
En caso de fallecimiento del titular, cesaría la actividad por la que estás contratada por lo que se produce la extinción del contrato y tendrían que abonarte la correspondiente indemnización.
Gracias por leer nuestro blog.
Nidya carvajal García dice
Hola mi cuñado falleció tenía un consultorio y dejo a mi esposo q recibiera el usufructo de este mismo. Pero le dejo a 3 herederos incluida la esposa pero a mi esposo q es el hermano no lo dejo como heredero si no q siguiera con el Consultorio. La carga prestacional de la secretaria y la auxiliar quien la debe asumir? Si se decide seguir con estas 2 personas se les debe hacerles nuevos a contratos a partir de la lectura del testamento???? Gracias por su ayuda y respuesta.
Equipo reclamador dice
Hola Nidya,
Gracias por escribir en nuestro blog. Sintiéndolo mucho, debemos comunicarte que para darte una respuesta necesitaríamos estudiar al detalle tu documentación.
Actualmente reclamador.es no gestiona este tipo de asuntos legales.
Gracias por leer nuestro blog.
Mabel Padilla dice
hola buenas tardes mi nombre es Mabel mi consulta es la siguiente gane un juicio de la cual debo cobrar pero hay q liberer el pago el empleador presento un recurso de amparo y ahora esa persona falleció a quien le toca pagar la deuda ?
Equipo reclamador dice
Hola Mabel,
Los responsables de la deuda serán los herederos, siempre y cuando acepten la herencia.
Gracias por leer nuestro blog.
Jesus dice
Que pasaría si el dueño de una compañía muere y la compañía sigue trabajando normal pero su muerte se mantiene en secreto y cuando lo llaman de algun lugar dicen que el no está y que esta de viaje?
Equipo reclamador dice
Hola Jesus.
Debes saber que tras el fallecimiento del empresario -“Persona Física”- surgen dos posibles escenarios. Esos escenarios son:
– El cese de la actividad de la empresa por causa del fallecimiento del titular. En este supuesto tiene como consecuencia directa la extinción del contrato del trabajador.
– Los herederos continúan con la actividad empresarial, es decir, la actividad empresarial continúa, simplemente existe una sucesión de empresas o cambio de titularidad. Según lo que me indicas es este tu caso, por lo que tu situación laboral NO se vera afectada.
Un saludo.
Brisa Bartone dice
Hola. Trabajaba de secretaria administrativa y asistente personal para un productor de seguros. Estuve durante casi 4 años. El 8 de marzo del 2020 termina mi licencia por maternidad y le comunico a mi jefe que no iba a continuar trabajando. El estando internado me dice que cuando salía íbamos a hacer un arreglo y me iba a pagar por tiempo que estuve. Jamás salió y el 25 de marzo fallece. Queda el hermano a cargo de todo. Lo cual por pandemia me dice que cuando todo acabe íbamos a arreglar algo y no fue así. Tengo derecho a reclamar o en estos casos ya no puedo pedir nada?
Equipo reclamador dice
Hola Brisa,
Para que podamos darte una respuesta personalizada lo mejor es que nos contactes ya que tu consulta requiere de una consulta. Ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
¡Te esperamos!
Claudia dice
Hola, mi papá falleció y tenia tres choferes a cargo. Si se cierra el negocio se debe finiquitar con años de servicio a los choferes ? Estamos muy perdidos.
Gracias ❤️
Equipo reclamador dice
Hola Claudia,
Si la empresa cierra y estos chófer están contratados por ellos, deberán ser finiquitados.
Un saludo.
Hola aide dice
Hola buenas tardes quería saber una cuestión yo estoy de baja por embarazo mi empleadora está está con cáncer terminal y le queda muy poco tiempo yo quería saber si yo estoy de baja y la empleadora fallece sigo cobrando la baja por parte de la mutua
Equipo reclamador dice
Hola Aide,
Si estas de baja por riesgo de embarazo y la empresa cierra, continuas cobrando de la Mutua hasta que des a luz, fecha en la cual pasaras a cobrar del INSS la prestación de maternidad.
¡Te esperamos!
Raúl moreno dice
Buenas tardes mi patrón murió ase dos meses y la patrona siguió laborando me pagaba mensual mente y ahora dice que me paga por viajes y aharo me quito el trabajo vendió el camión donde yo trabaja quiero saver si tengo derecho a liquidación ya que con ellos lleva 12 años sin prima sin sesantias ni pensión quiero saver si tengo derecho a licadacion durante todos estos años aparte de esto no me a pasado carta de despido me podrían alludar o consejar que puedo hacer vivo en bogota
Equipo reclamador dice
Hola Raúl,
Lamentamos mucho tu situación, pero desconocemos cual es la normativa en tu país. Desde reclamador.es solo damos asesoría sobre la legislación española.
Un saludo.
Anonimooooo dice
Hola buenas, mi pareja padre de mis hijos fallesio, era mi empleador tra el fallesimiento ise el cese de negosio por no aver herederos registrados( no otorgo testamento y mis hijos son menos ni estábamos casados) dos anla economía no tenía ni 1 solo euro( el negosio estaba cerrado sin luz cuando fallesio) lo cual no tengo derecho a cobrar mi finiquito???? Supuestamente la única manera es reclamando me yo misma como madre de sus herederos menores de edad?
Equipo reclamador dice
Hola,
Para que podamos darte una respuesta personalizada lo mejor es que nos contactes ya que tu consulta requiere de una consulta. Ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
¡Te esperamos!
Geovanny araya benavidez dice
Buenos días que pasa si mi jefe muere y alos 2 días sus hijos y esposa cogen la empresa hacen reunión que todo va seguir pero nosotros no somos asegurados por el que murió nunca
Equipo reclamador dice
Hola Geovanny,
En este caso, nos encontramos ante una sucesión de empresas o cambio de titularidad. Esta situación no extinguirá la relación laboral del trabajador con la empresa, por lo que continuará prestando sus servicio y en las mismas condiciones.
Un saludo.
Maria dice
Buenas noches, mi madre tiene una tienda comercial, allí trabajan dos personas hace 11 años. En caso de fallecer mi madre ¿nos cooresponería a mi hermana y a mí pagarles la indemnización por años de servicio? Gracias
Equipo reclamador dice
Hola María,
Si se produce un cierre definitivo de la empresa tras el fallecimiento de tu madre, dado que los trabajadores sí tienen derecho a indemnización, tendría que hacerse cargo la empresa que entendemos que tu madre tiene constituida.
Un saludo.
Leonardo dice
Mi empleador fallecio en Enero de este año. El negocio siguio en marcha con los hijos y la esposa, pero el mes pasado no me pagaron el salario de los chicos por anses me entere que en el Mes de Enero fue la ultima vez que me hicieron aporte jubilatorio y no saltaba que sea trabajador en actividad.
Pero hoy me dieron los 4 recibos de sueldo junto y hoy salto como trabajador en actividad con obra social como es esto? Este recibo estan al nombre de mi empleador fallecido y lo firma el hijo. Lo raro es que me hicieron firmar la baja de afip el mes pasado como es esto.? No entiendo
Aparte ellos habian quedado que me iban a pagar la antiguedad que trabaje con el padre
Equipo reclamador dice
Hola Leonardo,
Para que podamos darte una respuesta personalizada lo mejor es que nos contactes ya que tu consulta requiere de una consulta. Ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
¡Te esperamos!
Dora Liliana Acosta dice
Hola,mí madre ya mayor es propietaria de un geriátrico y lo maneja su apoderado,en casa del fallecimiento de mí madre pasa a los hijos ?
Equipo reclamador dice
Hola Dora,
Para que podamos darte una respuesta personalizada lo mejor es que nos contactes ya que tu comentario requiere de una consulta. Ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
¡Te esperamos!
Vanessa dice
Hola, mi jefa ha fallecido trabaje para su empresa 4 años, sus hijos no continuarán con la empresa, si se declaran en quiebra, como pueden liquidarme, tengo derecho??
Equipo reclamador dice
Hola Vanessa,
Para que podamos darte una respuesta, lo mejor es que nos contactes a través de nuestro servicio de videoconsulta online. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
Un saludo.
Lucas dice
Hola tengo una consulta. Mi tío trabajo para un hombre más de 15 años en negro y el hombre murió, 2 de sus llenos se hicieron cargo del negocio pero quieren echar a mi tío, en este caso mi tío puede poner abogado para sacarles plata por los años de trabajo ?
Equipo reclamador dice
Hola Lucas,
Para que podamos darte una respuesta, lo mejor es que nos contactes a través de nuestro servicio de videoconsulta online. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
Un saludo.
Maria Guadalupe montes palomera dice
Fallecio el padre de mis hijos y mi patron se niega a pagarme los 3 días de luto por que dice que no es familiar
Equipo reclamador dice
Hola Maria Guadalupe,
Para saber si te corresponden o no esos días de permiso, tendríamos que conocer tu Convenio. Normalmente solo se contempla cuando hay una relación formalizada, ya sea por estar casados o pareja de hecho. Si únicamente sois convivientes, por mucho que sea el padre de tus hijos, estos días no te corresponden.
Un saludo.
Sandra dice
Que pasa si me jefe muere y no tiene ededero quien nos pagaría muestra indenizacion
Equipo reclamador dice
Hola Sandra,
En el caso de que no haya heredero familiar o este haya renunciado, será el Estado el heredero.
Un saludo.
roxana vasquez dice
buenas tardes quisiera saber : el papá de mi esposo falleció el estuvo 35 años trabajando para el estado en un colegio quisiera saber si mi esposo tiene derecho a reclamar ese puesto de trabajo de su papá una respuesta por favor
Equipo reclamador dice
Hola Roxana,
En este enlace puedes ver los requisitos que se tienen que cumplir para ser empleado público en España.
Un saludo.
Jose fidel dice
Hola mi jefe fallecio hay 4 herederos pero ninguno se puso de acuerdo o no an echo sucecion de empre3esa ninguno se puso de acuerdo pero la empresa a seguido cuantinuando pero unos de sus hijos se hijo autonomo pero me pagaron el finiquito de mi jefe por la muerte pero la empresa sigue pero porque un hijo se iso empresa independiente pierdo mi antiwuedad o me engañaron
Equipo reclamador dice
Hola José,
Si te hicieron cambio de contrato se pierde la antigüedad. Al darte el finiquito del anterior contrato deberían haberte pagado también esa antigüedad que te corresponde
Un saludo
Rodrigo dice
Saludos tengo una duda Si el.Dueño de la empresa se Muere llevo 18 años trabando para la misma, que pasaría con nuestra liquidación?
Equipo reclamador dice
Hola Rodrigo,
Depende de si las personas herederas u otros administradores de la sociedad deseen continuar con la actividad de la empresa o no.
Un saludo.
Ma.teresa Navarro dice
Hola mi nombre es Teresa mi patrón murió y yo cambié de ciudad pues Hera un pequeño negocio ya pasaron casi 5 años y ahora me quiero pensionar y sucede que nunca me dio de baja ante el seguro social como puedo hacer pues necesito mi pensión y me la negaron hasta que me den de baja y no encuentro a nadie de sus parientes y la tienda está cerrada ya que puedo hacer?
Equipo reclamador dice
Hola Mª Teresa,
Para que podamos darte una respuesta personalizada lo mejor es que nos contactes, ya que tu comentario requiere de una consulta. A través de nuestro servicio de videoconsulta online, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
Un saludo.
Joaquin Corraliza Sánchez dice
Hola. He estado cuidando de un anciano durante seis años y medio. Estoy empadronado en su vivienda y ahora que ha fallecido, los hijos, que viven en otras provincias, me echan de la casa. No tengo donde ir.
Lidia dice
Ha fallecido la madre de mi jefa y decide cerrar un día. Yo que soy la trabajadora me perjudica a mi en algo?
Se me descuenta el día o se me obliga hacer esas horas otro día?
Luz Macías dice
Hola mi nombre es Luz y deseo saber si cuando. tu jefe fallece y has trabajado mas de 10 años en esa empresa te corresponde algo más que una indemnización de un mes,o se puede reclamar en FOGASA por no estar de acuerdo con dicha indemnización?puedo reclamar algo más por los años trabajados ?
Lorena dice
Hola, mi pregunta es, mi esposo falleció, y yo ocupe su lugar de trabajo, como se cuenta la antigüedad? Desde que ingreso mi esposo o desde que ingrese yo en su lugar? Gracias!
Equipo reclamador dice
Hola, Lorena.
Lo primero, te acompañamos en el sentimiento.
Respecto a tu pregunta, actualmente, no gestionamos este tipo de asuntos legales, por lo que, en esta ocasión, no podremos ayudarte. Si quieres conocer en qué casos te ayuda reclamador.es, entra en nuestra web y consulta todos nuestros servicios.
Gracias por leer nuestro blog.
Anónimo dice
Buenas, quería hacer una consulta,mi marido trabajo en una empresa en el 2013, estuvo un año, después renuncio pero el dueño de la empresa había sido nunca pasó su baja en afip, y ahora la empresa ya no existe y supuestamente wl dueño ya falleció, recién le dijeron eso en la afip y no sabe como hacer para que le den la baja..
Anónimo dice
Buenas mi nombre es Nilsa..
Mi pregunta es, como hacer si si nunca te dieron ña baja en afip después de 11 años de renunciar a la empresa.y ahora te enteras que estás en afip y la empresa ya no existe y el dueño ya falleció, como me dan la baja en afip??
Equipo reclamador dice
Buenas tardes.
Actualmente, en reclamador.es no gestionamos este tipo de asuntos legales, por lo que no podremos ayudarte en esta ocasión.
Gracias por leer nuestro blog.
Ivan dice
Buenos días, mi duda es la siguiente:
la persona a cargo de firmar los recibos de sueldo falleció hace unos meses pero en la empresa siguen utilizando la firma de esta persona, esto es legal? pueden hacerlo?
Rosa dice
Mi padre falleció y él del producido de la finca le daba a mi hermano un monto de dinero, pero ahora al repartir sus bienes en 50% para mi mami y 25% para nosotros los dos hermanos se le seguiría pagando ese monto? o ya deja de recibirlos y se reparte como es. 50% 25% y 25%
A mi hermano le daba ese dinero porque él le trabajó toda su vida pero ya no estaba trabajando porque la finca se arrendó
Y de ese arriendo le daba a él. Se le seguiría pagando eso o ya no y se reparte normal.
Equipo reclamador dice
Hola, Rosa.
No tenemos suficientes datos ni documentación para poder atender tu consulta.
Informarte que, en reclamador.es, te ayudamos a con reclamaciones aéreas y bancarias. También te ayudamos a cancelar deudas con la Ley de Segunda Oportunidad. Cualquier duda sobre nuestros servicios, entra en reclamador.es y encontrarás todo lo que necesitas.
Saludos.