Cuánto se cobra estando de baja, o mejor dicho, qué retribución se percibe en una situación de incapacidad temporal, que es el nombre técnico que recibe la situación de baja médica, o quién paga el sueldo durante ese tiempo, son dos de las grandes dudas que surgen a los trabajadores cuando enferman o sufren un accidente que les impide acudir a su puesto de trabajo.
Es importante tener en cuenta que se debe diferenciar entre una baja por enfermedad común o accidente no laboral, la baja por enfermedad profesional o accidente laboral y los períodos de observación por enfermedad profesional.
A continuación, te explicamos qué es una incapacidad temporal y cuánto se cobra estando de baja por enfermedad común y por enfermedad profesional.
¿Qué se considera incapacidad temporal?
Podemos definir de manera sencilla la incapacidad temporal como aquella situación de enfermedad común o laboral y accidente en la que se encuentran los trabajadores y que les impiden realizar sus funciones, todo ello mientras reciben asistencia sanitaria por parte de Seguridad Social. Según este organismo, la incapacidad temporal (IT) se define como “subsidio diario que cubre la pérdida de rentas del trabajador producida por enfermedad común o accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo y los períodos de observación por enfermedad profesional”.
Incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral
Ante una enfermedad común, es decir, que no viene derivada del desempeño de las funciones profesionales, por ejemplo, una gripe, o un accidente no laboral, el trabajador que se encuentra en situación de incapacidad temporal percibirá las siguientes cantidades de su salario:
Cuánto se cobra estando de baja por enfermedad común o accidente no laboral
- El trabajador empezará a cobrar la incapacidad temporal a partir del 4º día de baja. En otras palabras, salvo que el convenio colectivo establezca otras condiciones, los tres primeros días de la baja el trabajador no tendrá derecho a cobrar la prestación.
- Desde el 4º día y hasta cumplir 20 días de baja, el trabajador recibe el 60% de la base reguladora.
- Desde el día 21 de la baja hasta cumplir el año de incapacidad temporal que se recoge por ley, el trabajador percibe el 75% de su base reguladora. Este porcentaje, al igual que el anterior, puede ser mejorado por el convenio colectivo de aplicación.
Respecto a quién paga al trabajador en caso de baja, el pago entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario, a partir del 16º la responsabilidad de pago será del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de la mutua. Esto en el caso de trabajadores por cuenta ajena incluidos en cualquier régimen de la Seguridad Social. En el supuesto de incapacidad temporal de trabajadores autónomos, quien se encarga del pago es la mutua o entidad competente.
En cuanto a los requisitos para recibir este subsidio, la Seguridad Social establece que, para los casos de enfermedad común, el trabajador debe estar afiliado y de alta o situación similar al alta y tener cubierto un período de cotización de 180 días en los 5 años anteriores. Por otro lado, en los casos de accidente no laboral, no se exigen cotizaciones previas.
El despido durante una baja
Incapacidad temporal por enfermedad profesional o accidente laboral
La situación de incapacidad temporal por enfermedad profesional se define por la mutua, si la empresa dispone de ella, o bien por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Una de las diferencias con la incapacidad temporal por enfermedad común son los requisitos que debe cumplir el trabajador para percibir este subsidio, pues al contrario que en el caso anterior, no existe obligación de tener cotizado un período mínimo. Siempre que sea un accidente, ya sea laboral o no, o una enfermedad profesional, no es necesario haber cotizado anteriormente.
Cuánto se cobra estando de baja por enfermedad profesional o accidente laboral
El trabajador que se encuentre en esta situación cobrará desde el primer día el 75% de la base de cotización del mes anterior a producirse la baja. Si el accidente o enfermedad profesional ocurre en el primer mes de trabajo en la compañía, la base reguladora de ese mes.
Respecto a quién paga al trabajador en esta situación, será la mutua o el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Si bien, el pago suele ser delegado en ambas situaciones de incapacidad descritas. Esto significa que será la empresa quien abone la cantidad correspondiente para después el Instituto Nacional de la Seguridad Social pagar esa cifra a la empresa.
hola buenas me llamo kenny y tengo una duda que me gustaria que me ayudaran. este es mi caso soy fijo discntinuo estoy de baja por enfermedad comun desde el primer 1 uno octubre, el dia 15 de ese mismo mes finalice el contrato por cierre del restaurante, y mi pregunta es cuanto deberia de percivir desde el 16 de octubre hasta el 31, y en adelante. les dejo estos datos
sueldo mes septiembre fue de 1.193
base de cotizacion es de 1.459.60.
cualquier ayuda seria agradecida
Hola Kenny,
En este artículo de nuestro blog hablamos de cómo se calcula la prestación por desempleo:
https://www.reclamador.es/blog/como-calcular-paro/
Gracias por leernos.
Muy buenas mi caso es el siguiente hace dos meses me operaron de un lipoma en la muñeca derecha por la cual estuve un mes de baja la nómina me la ingresaron entera pero me dijo el de la oficina que eso como es automático pues por eso fue entera pero que había que hablarlo a los seis días de volver de nuevo a trabajar le pegue un puñetazo a una puerta y me partí un hueso del dedo meñique y llevo ahora otro mes de baja mi pregunta es que es lo que tendría yo que percibir por estos dos meses de baja gracias
Hola Juan,
Desde el día 21 de la baja hasta cumplir el año de incapacidad temporal que se recoge por ley, el trabajador percibe el 75% de su base reguladora. Este porcentaje, puede ser mejorado por el convenio colectivo de aplicación.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola, mi consulta es la siguiente, el 15 de octubre me rompi en menisco trabajando y me he reincorporado el 27 de noviembre. Acabo de cobrar y de 1400€ he cobrado 1200€. Teniendo en cuenta que es baja laboral, es normal que me hayan quitado 200€?
Hola Jose,
Cuando se trata de una baja laboral, el trabajador obrará desde el primer día el 75% de la base de cotización del mes anterior a producirse la baja. Por tanto, salvo que tu Convenio esté mejorado, no cobras el 100% de tu nómina.
Gracias por leer nuestro blog.
hace diez meses estoy de baja por it i al tercer dia fui despedido i cada mes cobro menos megustaria saber por que gracias
Hola Rafael,
Actualmente no llevamos a cabo este tipo de gestiones en reclamador.es.
En la página web del SEPE puedes encontrar más información al respecto:
https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/estoy-cobrando-el-paro-y/baja-por-incapacidad-temporal.html
Gracias por leer nuestro blog.
Me lesioné el hombro trabajando, se lo comenté a mi doctora, pero ella me puso que es enfermedad común y como no he cotizado el período correspondiente resulta que no cobro por estar de baja. ¿Qué puedo hacer en este caso?
Hola Jairo,
Actualmente no llevamos a cabo este tipo de trámites desde reclamador.es.
En primer lugar, debes presentar una solicitud en el INSS (puedes descargarla en este enlace: http://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/fb2551b0-0158-49b9-9f3b-6324c73dd6bd/Determinaci%C3%B3n+contingencia+ISM.pdf?MOD=AJPERES&CVID=).Junto con la solicitud, tienes que adjuntar los documentos que se indican en función de lo que se quiera reclamar (en el enlace anterior vienen especificados los documentos).
Gracias por leer nuestro blog.
Hola tuve una caida el 18 de noviembre en casa y yevo de baja tres semanas por fisura en el pie.baja por accidente no laboral..tendria derecho a paga extra por navidad??.gracias.
Hola Lourdes,
Sólo hay un supuesto en el que el trabajador tiene derecho a cobrar la paga extraordinaria si está de baja, cuando así lo determine el Convenio Colectivo.
Durante la incapacidad temporal la relación laboral permanece en suspenso. Es por ello que, salvo que por pacto individual o colectivo se establezca lo contrario, el importe de las gratificaciones extraordinarias se reduce en proporción al periodo de tiempo en que el trabajador ha estado de baja.
Gracias por leer nuestro blog.
Me hice daño en la cintura cortando hierba trabajando y la mutua no me recoje como accidente de trabajo por acudir primero a mi centro de salud q derecho tengo
Buenos días llevo de baja por it desde el 4 de octubre del 2021 desde entonces la mutua que es la que tiene el pago delegado no me ha ingresado nada voy allí y cuando no me piden un papel me dicen que ya me han hecho la transferencia extraordinaria y nunca llega esto es normal
Hola Carolina,
Una transferencia no debería tardar más de 3-4 días laborables. Solicita que te aporten el justificante conforme te han realizado el pago para que puedas comprobar si el número de cuenta es correcto y, en caso de serlo, consultar con tu entidad bancaria.
Un saludo.
Yo tuve un golpe en la rodilla el 25 de octubre por lo que la rodilla se me lleno de líquido seguí trabajando y no le di importancia, el fin de semana descanse y estaba un poco mejor pero el lunes al volver a mi puesto de trabajo volví a tener molestias por lo k mi jefe me digo que me fuese a casa y no a la mutua, al no mejorar fui a mi médico y me dio la baja pero por enfermedad común por lo que todavía siguo quien me tendría que pagar ya que sigo de baja pero todavía no me ha pagado nadie, y la empresa ha roto mi relación laboral con ellos.
Hola llevo de baja 5 meses y sigo de baja hoy es día 1 de febrero y no e cobrado aun la baja y nunca e tenido problema
Hola tuve 4 días de baja por enfermedad común no laboral. Me tendrían que descontar esos días y no pagarme los. Trabajo de interna cuidando de unas personas mayores
Hola Cecilia,
Salvo que el convenio colectivo establezca otras condiciones, los tres primeros días de la baja no tendrás derecho a cobrar la prestación y empezarás a cobrar la incapacidad temporal a partir del 4º día de baja.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola. 23.02.2020 Tuvo un accidente de trabajo.Tengo roto tendon supraespinoso.Contrato tengo segun convenio.Cada mes cobro diferente,si trabajo mas puedo cobrar menos,todas nominas son diferente mi ultimas nominas es de octubre 1.319,93 noviembre 1.260,78, diciembre 1.239,78, y enero1.023,febrero 817,51 porque es asi cuanto tengo cobrar.Y quen esra pagando empresa o mutua FREMAP.Gracias.
Mi hija ha estado de baja en febrero en dos ocasiones, por diferentes motivos, en su nómina la han pagado 11 días trabajados y 13 por prestación por enfermedad pero luego tiene un descuento por horas no trabajadas. Esto es legal? Lo pueden hacer?
Cuánto se cobra por día 75%
Hola el día 11 de febrero me operaron sin ingreso, en la baja me pone enfermedad común, intervención quirúrgica sin ingreso, con reposo domiciliario 60 días y la empresa me a descontado, es legal?
Hola, Rosa María.
Sin más documentación e información sentimos comunicarte que no podemos darte una respuesta en este momento.
Esperamos tu pronta recuperación, gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola Buenos días mi mensaje es el siguiente llevó más de un me de baja médica y yo cobro 961 euros y este mes me ingresaron 540 euros me gustaría saber si eso es loque yo te Gobierno que cobra ya que mi base recicladora tengo 1058 euros me da que descontaron mucho dinero gracias esperando repuesta
Hola, Carmen.
Sentimos informarte que con los datos que nos facilitas no podemos analizar al completo tu caso y no podemos darte una respuesta personalizada.
Te agradecemos tu interés en nuestro blog.
Saludos
Buenos días. Cumplí mi año de baja en enero por una IT y el tribunal médico me concedió una prórroga por no estar todavía bien para trabajar. Mi última nómina ha sido en marzo,por lo que este mes no he cobrado de ningún sitio. Cuándo se supone que recibiré mi prestación? El banco ya me cobró descubierto por no poder pagarlos. Pensé que pagaban a primeros de mes. Gracias.
Hola, Rosa.
Para ofrecerte una respuesta concreta necesitaríamos más información, pero ten en cuenta que desde diversas organismos están informando de la saturación en sus servicios debido a la difícil situación que atraviesan con motivo de la crisis del coronavirus.
Pese a lo anterior, como te decíamos, no podemos ofrecerte una respuesta al no disponer de toda la información necesaria para un estudio pormenorizado de tu caso.
Sentimos no poder ayudarte en esta ocasión.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola buenos días.
Yo llevo en situación de IT mas de 18 meses y mi empresa ha realizado un ERTE desde el 1 de Abril.
Este mes he cobrado 400€ menos un 30% menos que estos 18 meses.
Yo tengo entendido que en situación de IT no puedes ser afectado por un ERTE…
Es correcto?? A sido un error???
Gracias de antemano
Hola.
Para saber cómo afecta un ERTE a una persona en situación de IT, el SEPE ha elaborado esta guía: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/FAQS/expedientes-regulacion-empleo/efectos-ERE-durante-baja.html
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola la empresa para la que trabajo te paga el 100% del sueldo por estar de baja de IT así llevo tiempo pues bien en enero de este año me dieron la baja y me están descontando bastante e intentado hablar con ellos y les digo las cosas primero me dicen que una vez enviaras las nóminas no se pueden modificar, mentira e ido a la s. Social y lo he preguntado luego me dicen que lo abonarán como atrasos y yo les digo que no que quiero mi nómina bien echa , pues buen hoy es 5 mayo y siguen sin pagarme el 190% que ellos tienen estipulado y yo lo tengo en un mensaje que me mandaron ellos y tampoco los atrasos , intento hablar con ellos y dan la callada por respuesta. Esto ya me parece una tomadura de pelo. Me puedes ayudar? Gracias
Hola, Cristina.
Sin estudiar tu documentación no podemos darte una respuesta concreta. Sentimos mucho no poder ayudarte en esta ocasión.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Mi marido está de baja desde marzo por una hernia y aún no ha cobrado nada este mes el día uno debería haber cobrado su primera mensualidad y a día de hoy aún no le han pagado nada es marinero
Hola, Diana.
Por lo que hemos podido saber a través de medios de comunicación y el propio Gobierno, se está produciendo un "atasco" en la tramitación de todo este tipo de casos, por lo que te recomendamos paciencia y, de no tener noticias el próximo mes, ponerte en contacto con la Administración y la empresa para ver si se ha podido producir algún error.
Sentimos no poder ayudarte más.
Gracias por leer nuestro blog.
La gente que está de baja dice que tampoco han cobrado podéis decirme si pasa algo con los ingresos de las bajas muchas gracias
Hola, Diana.
Desconocemos la información que nos consultas.
Saludos
hOla estoy de baja médica desde 17 marco por enfermedad pero tuve un problema con los papeles y ya está todo arreglado solo que hace ya casi 2 meses y no me han pagado como puedo informar
Hola.
Por lo que hemos podido observar en medios de comunicación, estos organismos están saturados, por lo que te recomendamos paciencia y si llegado la próxima fecha de cobro no recibes la cantidad que te corresponde, contacte nuevamente con ellos para intentar solucionar el problema.
Gracias
Hola soy Oscar estoy de baja por enfermedad se me acabo el contrato y la mutua lleva pagandome 6 meses y me han pasado de pagar el 75% al 50% es así o no están haciendo algo bien, de todas maneras me han pagado el 50 de lo que me pagaban ellos. Gracias
Hola.
Necesitaríamos estudiar al detalle toda la documentación de tu caso para darte una respuesta. Sintiéndolo mucho, actualmente no tramitamos este tipo de reclamaciones.
Gracias por leer nuestro blog.
Estoy de baja común desde 23 de marzo por esta emfermedad del coronavirus y este mes de abril de lo que yo persivo 1195 euros e recibido 975 euros es normal que me descontado tanto estando dado de alta a la seguridad social y llevo muchos años cotizando.
Hola.
Sentimos informarte que con la información que nos proporcionas no podemos darte una respuesta concreta.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Buenas tardes, trabajo como vendedora en unos grandes almacenes, a mediados de marzo nos mandan a un Erte, me quedé embarazada y la empresa me comunica que pasó a ser persona de riesgo por el covid así que me llama la mutua del trabajo y como no se me puede reubicar me recomiendan que vaya al médico de cabecera y pida la baja por IT, así lo hago mi médico me da la baja por enfermedad común, ahora de repente me vuelve a llamar la mutua porque ahora si me puede reubicar la empresa en un puesto que no existía hasta ahora (teletrabajo) y me pide que vaya a mi médico de cabecera otra vez para que pida el alta, esto es normal, tengo 42 años puede el médico no darme el alta? Gracias
Hola Yolanda.
Sentimos informarte que actualmente no tramitamos este tipo de asuntos legales, pero queremos ayudarte. Por eso, y por si es de utilidad, te dejamos el enlace al SEPE con preguntas y respuestas frecuentes para trabajadores afectados por ERTE: https://www.sepe.es/HomeSepe/COVID-19/preguntas-frecuentes.html
Gracias por leer nuestro blog
Hola , he cogido la baja por lumbalgia y ciática como era la primera vez que cogía la baja en la empresa me fui al cap y la doctora me dijo que a parte de lumbago y ciatica estaba contracturada, trabajo de limpieza, después fui a la empresa a entregar la baja y me dijeron que tenía que haber ido a la mutua, fui a la mutua y no me quisieron atender porque ya tenía la baja por la S.S. ahora el lunes tengo que ir al inss que no se que es ni para que sirve. Me lo puedes explicar?
Por otro lado me gustaría saber cuánto cobraré mi baja es desde el lunes15/06/2020 de momento tengo hasta el 02/07/2020. Que se alargara por más tiempo.
Me podrías informar? Gracias.
Hola, Noelia.
Sintiéndolo mucho, actualmente no gestionamos este tipo de asuntos legales, por lo que no podremos ayudarte en tu caso en esta ocasión.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Buenas mi marido lleva más de un año de baja por enfermedad común y ahora le va pagar la mutua mi pregunta es si va cobrar lo mismo que ha estado cobrando todo este año de baja o no?
hola, MAry.
Por el momento no ofrecemos este servicio. En cuanto esté disponible de nuevo, lo comunicaremos a través de nuestros canales.
Gracias por leer nuestro blog.
Estoy de baja medical de 11de marzo 2020 para operar de menisco interior roto con la pandemia de corona estoi esperando que me operan asta día de hoy 2 julio de 2020 en martie me pagaron 726 euros en april 832 euros en maio 992 euros y en junio 534 euros es correcto y porque está algún fallo o que no entiendo grasias
Hola Irinel,
Sentimos no poder ayudarte, pero actualmente no llevamos a cabo este tipo de gestiones.
Además, necesitaríamos más información para poder darte una respuesta.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola buenas llevo 17 meses de baja por accidente laboral hasta hacer el año cobraba el cien por cien del salario puesto q así lo establece nuestro convenio a partir de ahí pase a pago directo por la mutua cobrando solo el 75 por ciento es correcto esto su es accidente laboral y cobraba el cien por cien .gracias .
Hola Mary Luz,
Por lo que comentas, la empresa tiene un Convenio mejorado y, por ello, te pagaban el 100%.
En sí, el trabajador que se encuentre en esta situación cobrará desde el primer día el 75% de la base de cotización del mes anterior a producirse la baja.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola soy María no entiendo nada cuanto voy a cobrar importe importe diario/mensual 29,0570y debajo pone 20,7550 y luego pone fecha de efectos económicos 1-06-20 y debajo pone. 28-11-20 luego pone importe liquido 29,0570y debajo 20,7550 y luego fecha vencimiento 24-05-21 no entiendo nada el agosto 20 tengo que da luz
Hola María,
Sintiéndolo mucho, actualmente no gestionamos este tipo de asuntos legales, por lo que no podremos ayudarte en tu caso en esta ocasión.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Buenos días; quisiera saber cuanto me corresponde de paga extra ya que llevo desde el 27 de enero de baja por enfermedad común y mu antigüedad en la empresa es desde el 23 de marzo del 2019 ; muchas gracias
Hola Francisci,
En este post hablamos de ello: https://www.reclamador.es/blog/paga-extra-cuando-cuanto-se-cobra/
Gracias por leer nuestro blog.
Hola. Este mes de julio hago 15 meses de baja, por cancer y complicaciones. Es el.primer mes que me han descontado 40 eurps +- de mi nomina!
A que se debe?
Por otra parte aún no me han llamado del Icam. Es normal? Tiene algo que ver el Covid
Hola. Este mes de julio hago 15 meses de baja, por cancer y complicaciones. Es el.primer mes que me han descontado 40 eurps +- de mi nomina!
A que se debe?
Por otra parte aún no me han llamado del Icam. Es normal? Tiene algo que ver el Covid. Muchas gracias!
Hola Sabine,
Sintiéndolo mucho, actualmente no gestionamos este tipo de asuntos legales, por lo que no podremos ayudarte en tu caso en esta ocasión.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola qué tal!? Estoy embarazada y las 20 semanas cogi la baja comun por mi médico de cabecera estoy fatal de la ciática , la mutua solo me daba a las 32 semanas. Resulta que fin de mes cumple 1 mes de baja y yo no tengo idea de cuánto voy a cobrar este mes de agosto 😓
Hola, Eliz.
Es posible que cobres el último día hábil del mes, pero no podemos darte una respuesta concreta, lo sentimos.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola buenas yo estaba de baja desde el día 20 de febrero por depresión y viendo ahora el papel pone que a partir del 21° día paga el 75% la mutua entonces el 25 % restante quien me lo estaba pagando hasta ahora? Que me lo estaban descontando de mis cotizaciones? Urgente por favor
Hola Susana,
Desde el día 21 de la baja hasta cumplir el año de incapacidad temporal que se recoge por ley, el trabajador percibe el 75% de su base reguladora. Este porcentaje, puede ser mejorado por el convenio colectivo de aplicación. Consulta con tu empresa, ya que ha pasado ha pasado más de un año desde tu baja.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola estado 5 días de baja por un contractura en el cuello ya que trabajo en un almacén de frutas y cojo peso.. Me pertenece algo de eso 5 días.. Me hice la contractura en el trabajo
Hola Milagros,
Tal y como comentamos en nuestro post, en caso de incapacidad temporal por enfermedad común, salvo que el convenio colectivo establezca otras condiciones, los tres primeros días de la baja el trabajador no tendrá derecho a cobrar la prestación. Desde el 4º día y hasta cumplir 20 días de baja, el trabajador recibe el 60% de la base reguladora.
Si tu baja por accidente laboral o enfermedad profesional, cobrarás desde el primer día el 75% de la base de cotización del mes anterior a producirse la baja.
Gracias por leer nuestro blog.
llevo de baja por enfermedad comun por la seguridad social desde enero los primeros seis mese e cobrado 940 euro y en el septimo mes e cobrado 440 euros esto es normal
Hola David,
Sintiéndolo mucho, actualmente no gestionamos este tipo de asuntos legales, por lo que no podremos ayudarte en tu caso en esta ocasión.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Buenos días, mi pareja está de baja médica desde el jueves pasado 13/08 y el alta se la dan el próximo jueves 20/08…la baja ha sido a consecuencia de tener que realizarse la prc…como cobraría? Los tres primeros días no cobraría nada? Ni lo correspondiente a su sueldo por día?
Hola, Eva.
Sintiéndolo mucho, debemos informarte que en esta ocasión no podremos ayudarte, pues actualmente no gestionamos este tipo de asuntos legales.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola soy asmática, estoy embarazada y soy maestra de primária. Soy grupo de riesgo del coronavirus y me obligan a coger la baja laboral. Si me pido la baja de riesgo cobro el 100%? És una baja obligada, no sé como funciona.
Muchas gracias.
Hola Berta,
Si te dan de baja laboral, en esta situación cobrará desde el primer día el 75% de la base de cotización del mes anterior a producirse la baja. Ten en cuenta que hay convenios mejorados que complementan la cantidad restante hasta llegar al 100%.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola. Llevo 11 meses cobrando por incapacidad temporal por depresión. Pero este mes en lugar de cobrar lo de siempre (830 €) sólo me han ingresado 631 euros. A que puede ser debido? He de reclamar?
Hola Gerard,
Necesitaríamos estudiar al detalle toda la documentación de tu caso para darte una respuesta. Sintiéndolo mucho, actualmente no tramitamos este tipo de reclamaciones.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola buenas tengo una duda yo tengo desde el 7 de agostos de baja por un accidente no laborar estoy por la seguridad social i el mes de agostos yo tenía 3 trabajos i en total yo debería cobrar 1500€ i solo cobre 1070€ yo quisiera saber que 💯 es que me cobran por que yo no estoy por la mutua sino por el IT
Hola Nikor,
Necesitaríamos estudiar al detalle toda la documentación de tu caso para darte una respuesta. Sintiéndolo mucho, actualmente no tramitamos este tipo de reclamaciones.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola buenas,
Llevo de baja 9 meses por enfermedad común y nunca había tenido problemas hasta hoy, que vi que he cobrado menos de la mitad de lo que he cobrado siempre.
En septiembre hizo 4 años en la empresa con un contrato indefinido.
Me podrían ayudar a saber porqué?
Muchas gracias de antemano.
Hola Nieves,
Necesitaríamos estudiar al detalle toda la documentación de tu caso para darte una respuesta. Sintiéndolo mucho, actualmente no tramitamos este tipo de reclamaciones.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola! Tengo una duda, soy embarasada i tengo baja del 29.07. la impresa donde trabajo me traer el papel para prezentarlo la seguridad social el dia 28.08, a cohido cita la seguridad el dia 28.09. No cobrado nada hasta el hoy , como me lo pague este mes de antes? Gracie
Hola Naty,
Necesitaríamos estudiar al detalle toda la documentación de tu caso para darte una respuesta. Sintiéndolo mucho, actualmente no tramitamos este tipo de reclamaciones.
Gracias por leer nuestro blog.
Me gustaria saber di una vez vecido el plazo de 365 dias y passas sl inss por prolongacion de la baja si se sigue cobrando igual el 100%del sueldo o no
Hola Mjesus,
Sí, seguirás percibiendo el mismo salario por parte de la empresa como venías recibiendo hasta ahora.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola estoy de baja por enfermedad común y se supone que me paga la seguridad social pero mi jefe a dado su número de cuenta para entrarle a el y después pagarme a mi ? Es normal? Tengo duda ….
Hola Alexandra,
No sabemos cual es tu situación particular, si tienes dudas lo mejor es que contactes con un abogado especialista. Lamentablemente nosotros ahora mismo no tramitamos este tipo de gestiones.
Un saludo.
Llevo un año de baja .cobro el 100%desde el primer día por convenio.mi pregunta es ,cobraría lo mismo si me conceden una prórroga de 6meses más?.gracias
Hola Oskar,
En este caso, dependerá de lo que marque tu convenio, en principio si, pero dependerá de si la empresa quisiese negociar contigo otro salario.
Un saludo
Hola buenas el 21 de septiembre estaba trabajando y me dio un estirón de espalda y fui al médico pq no podía moverme y me dio la baja y aún al día de hoy sigo dado de baja el contrato se me cumplió el 30 de septiembre …. Mi pregunta es qué día del mes me pagan ? Por que aún no me an pagado nada d lo que llevo de baja … gracias
Hola.
Referente a tu consulta, comentarte que, cuando hay una baja por enfermedad común, el pago entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario, a partir del 16º la responsabilidad de pago será del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de la mutua. También tienes que tener en cuenta que los tres primeros días de la baja el trabajador no tendrá derecho a cobrar la prestación, es decir, empezarás a cobrar la incapacidad temporal a partir del 4º día de baja, y tendrás derecho a percibir el 75% de la base reguladora. Si al día de hoy no te han pagado te recomendamos que contactes con tu empresa y seguido con la seguridad social.
Un saludo
Holla desde el dia 30 de octubre estoy de baja por enfermedad comun y hoy me ingresaron el dinero la impresa su parte . La pregunta es cuando me ingresa el seguridad social
Hola Abdreia,
A partir del 16º día la responsabilidad de pago será del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de la mutua de trabajo. Por lo general, la seguridad social suele hacer el pago del subsidio de la baja el último día hábil del mes y si es festivo el inmediatamente anterior.
Buenos días. Mi duda es la siguiente: estuve de baja por COVID del 12 de octubre al 9 de noviembre. Entre a trabajar el 9 de noviembre y el 25 de noviembre me dieron de baja por dolor de espalda, cansancio y dificultad para respirar, supongo que son secuelas del covid también me lo dijo mi médico de cabecera, pero la baja es temporal por enfermedad común, es correcto la baja?? gracias
Hola Mabel,
Esto lo tendría que determinar tu médico, ya que si este lo considera consecuencia de una enfermedad previa, en este caso del Covid, debería ser una baja por recaída.
Un saludo
Hola. Me encuentro de baja por enfermedad comum desde enero. Desde el primer día que he cobrado el 100%. No obstante, em octubre he recibido menos 47€ que en los meses anteriores y en noviembre menos 164€! Me sabéis decir por que motivos puede suceder esto?
Hola María,
Por los datos que nos indicas sería de aplicación que "desde el día 21 de la baja hasta cumplir el año de incapacidad temporal que se recoge por ley, el trabajador percibe el 75% de su base reguladora". Puede ser que durante estos meses hayas cobrado el 100% porque esté mejorado en tu Convenio Colectivo. Nuestro consejo es que primero contactes con RRHH para que te lo aclaren.
Un saludo
Hola.Escribo porque desde hace 3 meses tengo un trabajador de baja por depresion.Es un empleado de una tienda de alimentacion. Segun el gestor le tengo que pagar el sueldo completo y solo recupero los seguros sociales.Resumiendo…que si el trabajador me cuesta 1.700 euros al mes,ahora me cuesta 1.100 aproximadamente,pero claro,tengo que cojerme a otro.Es correcto?
Gracias.
Hola Pedro,
Para que podamos darte una respuesta personalizada lo mejor es que nos contactes ya que tu consulta requiere de una consulta. Ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
¡Te esperamos!
Estoy de baja desde el día 3 de enero 2020. Esta semana volveré al trabajo y entiendo que tengo derecho a pedir ahora los días de vacaciones no disfrutados en el año 2020. No obstante, tenía aun 5 días de vacaciones de 2019 pendientes para cogerme a principios de 2020 (en mi empresa es posible dejar hasta 5 días de vacaciones del año anterior para disfrutar hasta abril del año siguiente). Mi pregunta es: puedo ahora pedir esos 5 días de vacaciones de 2019 más los días de vacaciones de 2020 no disfrutados? O los 5 días de 2019 los doy como perdidos?
Hola Álex,
No, al estar de baja y no tener la posibilidad de disfrutar de esos días en el plazo establecido, tienes derecho a disfrutarlos cuando te reincorpores. Te recomendamos que te pongas en contacto con el Departamento de RRHH de tu empresa para que te indique el plazo que tendrás para poder hacer uso de ellos.
Hola buenas yo quiero hacer una consulta. Yo no tengo el convenio colectivo de mi empresa. Llevo con ellos aprox un año y poco y estoy sufriendo moving, y me esta costando ya la salud. Tengo asiedad entre otras cosas. Un compañero cogió la baja hace un par de meses y a el le pagaron el 100% estando de baja. Si yo la cogiera también cobraría el 100%. El al cogió porque tuvo un esguince. Ya que nunca e cogido baja y siempre e tenido entendido lo que pone en el artículo.
Hola Marta,
La cantidad a cobrar va a depender de varios factores. Si es incapacidad temporal, en cuyo caso se cobraría los porcentajes que indicamos en el post (salvo mejora del Convenio aplicado a tu empresa). Si es una Incapacidad temporal por enfermedad profesional cobrarás desde el primer día el 75% de la base de cotización del mes anterior a producirse la baja (salvo mejora del Convenio aplicado a tu empresa).
Hola empece a trabajar el dia 27 de mayo me dio un ataque de ansiedad me fui al medio y me dio la baja.k me ban a pagar
Hola Fernando,
Todo dependerá si el médico te ha dado la baja por enfermedad común o baja laboral, si tu convenio tiene mejoras, etc.
Saludos
Hola, yo tengo una duda sobre lo que se cobra durante una baja.
Mi caso personal, es que mensualmente tengo una nómina de unos 1300€ aproximadamente, pero mi base CCC es de 2600€, me gustaría entender porque tengo una base CCC tan elevada comparada con el neto de la nomina. Y porque al estar de baja no cobro un X% de la base CCC sino que sigo cobrando mi mensualidad cómo si estuviera trabajando.
Gracias.
Hola Luis,
Lo que cobres al estar de baja depende de el tipo de baja y del convenio colectivo al que esté acogido tu empresa.
Un saludo
Hola estoi de baja medica de 28 de septembrie I todavía no a cobrado nada tengo 3 meses de baja it quiero saber si me van a pagar o no
Hola Elena,
Para que podamos darte una respuesta personalizada lo mejor es que nos contactes ya que tu consulta requiere de una consulta. Ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
¡Te esperamos!
Hola
estoy de baja por infermedad comune casi 3 meses y la empresa no me paga saviando q estoy infinidad. En este caso quien deberia pagar me la empresa o la seguridad social ( llamé nuestra mutua y me dijeron q el pago del misma no corresponde a ellos).
Me jefe me dice q la seguridad social no le paga por me parte na mas q no le cobran el seguro y él no tiene ahora para dar me.
Hola Nelly,
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Buenas Noches. Estoy de baja por embarazo de alto riesgo. Mi empresa la cambiaron y me han subrogado. La empresa antigua me pagaba el suelo por Convenio colectivo. El cien por cien del sueldo. Ahora la empresa nueva me paga el 75% del suelo. No se hasta que punto es legal lo que hace la nueva empresa de quitarme los derechos del Convenio. Muchas gracias.
Hola Yanna,
El Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social establecen que los trabajadores, y sus condiciones, se deben mantener según estaban anteriormente al cambio de titularidad de la empresa.
Te dejamos el enlace a nuestra publicación en el blog sobre cambio de titular de una empresa. https://www.reclamador.es/blog/cambio-titularidad-empresa-trabajadores/.
Un saludo
Estando de baja por IT de la SS , me despiden y me dan de baja en la empresa, actualmente me paga la mutua, me gustaría saber de donde descuentan días o meses de paro, cuando tenia una prestación por desempleo parada, y si voy a poder solicitar dicho paro que tenia detenido.
Hola Mónica,
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Hola tengo una duda, el 18 de enero tuve un accidente fuera del trabajo, estamos a 11 de febrero y aún no me han pagado la seguridad social la parte correspondiente, cuando se supone que lo cobraría??
Gracias
Hola Isabel,
El pago lo materializa el empresario y luego Seguridad Social o Mutua le paga al empresario.
Saludos
Buenas tardes .
Mi consulta es la siguiente .
Una vez agotada la I T la SS me traslado que me tramitaban la I P incapacidad Permantente a los 2 meses me llego la Resolucion DENEGANDOMELA . En el plazo establecido hice la Reclamacion Pertinente han pasado mas de tres meses sin respuesta y al estar de Alta en la SS me reclaman las cuotas de Autonomo sin haber podido trabajar .
Actualmente mi medico de cabecera me volvio a dar la baja medica porque me tienen que volver a intervenir . En ningin momento he podido trabajar porque apenas puedo moverme
Mi pregunta es la Siguiente .
1.Estoy obligada a pagar las cuotas desde que me dieron de alta a pesar de haber echo la reclacion .
2 . La mutua me abonara la IT a pesar de tener pendiente dichas cuotas .
Les quedaria muy agradecida si me pudieran ayudar
Gracias
Hola Olga,
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Hola buenas mi marido se hizo daño en el trabajo y fue a la mutua le dijeron que tenia dos huesos rotos de la mano y le escayolaron a los tres días le hicieron una resonancia y ahora le dicen que es un ganglio que le está presionando y ahora le quieren mandar a la seguridad social y mi pregunta es cuanto va a cobrar si tiene un sueldo de 1200 y si sería baja por seguridad social o por mutua
Hola Vanesa,
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Hola
El 16 de febrero me rompí el dedo con un golpe en el taller . Y en la nómina me an descontado algo por la baja . Esta bien ?
Gracias
Hola Igor,
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Buenas tardes,
Mi sueldo era de unos 1150€ aproximadamente y llevo de baja 1 año y dos meses. Ahora me paga la mutua y según resolución del 1 al 3 no cobro nada, 4-20 día el 60% de la base reguladora y del 21 en adelante el 75%, a todo ello restándole IRPF y cuota obrera que no tengo idea de que es y porque la pago ahora sí nunca lo hice. Mi base reguladora la establecen en 41€ que no logro descifrar de dónde sale y estoy cobrando lo siguiente:
Enero: del 1 al 27 : 760€
Febrero: del 1 al 24 : 788€
Se supone que en febrero me están pagando los 4 días pendientes de Enero a 30.77 que es el 75% de 41€. Entonces se supone que mi sueldo es 750€? Porque no me cuadra. Me podéis ayudar? En la mutua se remiten a enviarme la resolución pero no me aclaran dudas y no sé a quién recurrir.
Muchas gracias
Hola DrV,
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Si estoy de bajo yevando 1 semana y el mes que paso me cojio 3 días namas ds nor al que me descontarn??
Hola Cristian,
Lo sentimos pero no entendemos el motivo de tu consulta.
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Hola, si estás con una it pero el.mes anterior cobraste 20 dias de la empresa y 10 de prestación de nacimiento y cuidado de menor, como se calcularia lo que cobraras en la it?. Gracias!!!
Hola, Nuria,
Consulta tu nómina, tienen que venir desglosados los importes. Si tienes cualquier duda puedes consultar a la Seguridad Social.
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El mes anterior cobre la nómina de la empresa y trece días por cuidado de menor. Al estar de baja ahora como se calcularia el importe ya que al cobrar menos dias de empresa se reduce la cotización. Gracias.
Hola llevo desde el día 21 de diciembre de baja por operación de neumotórax es baja por enfermedad el mes de diciembre los 10 me los pagaron a últimos de enero y llevo un mes de retraso hoy misma mente me an pagado el mes de enero y an sido 20 días 650 € es posible que sea así me paga la empresa
Hola Oscar,
Ante una baja por enfermedad común, el trabajador empezará a cobrar la incapacidad temporal a partir del 4º día de baja, de ahí hasta cumplir 20 días, el trabajador recibe el 60% de la base reguladora. Desde el día 21 de la baja hasta cumplir el año de incapacidad temporal que se recoge por ley, el trabajador percibe el 75% de su base reguladora. El pago entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario, a partir del 16º la responsabilidad de pago será del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de la mutua.
Un saludo
Como puedo pasar todo un mes sin cobrar nada
Quisiera que me lo esplique
Quisiera saberlo
amy.no.me.an.pagado.desde.diciembre. estoy.yamando.ala.seguridad.social.y.no.me.acen.caso. estoy indinando y kiero.rreclamar lo.k.es.mio
Hola David,
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Hola! El 2 de febrero me enferme y me
Hospitalizaron. Mi jefe me despidió al día siguiente. Pero he quedado en la mutua de la empresa, aun sigo de baja médica por enfermedad común, aun no encuentran un diagnóstico. Me pregunta es, la mutua me paga desde el día que me hospitalizaron o cuando se me termine el contrato con la empresa?
Hola Adriana,
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Buenos días, una consulta.
Estoy embarazada y me han dado de baja por amenaza de aborto el día 29 de marzo y me han dado 2 semanas de baja, hoy 30 de marzo he cobrado la nómina de marzo, para hacer el cálculo de la nómina de abril, en que nómina se van a basar? En la que acabo de cobrar hoy que pertenece a marzo o en la nómina de febrero. Decir que mi convenio complementa al 100 por 100 la nómina. Gracias
Hora Miriam,
Para calcular la baja tenemos que mirar la nómina del mes anterior a la fecha del inicio de la baja.
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¡Hola! Mi consulta es: Si todavía estoy en el mes de prueba y me opero, ¿tengo derecho a la baja? Gracias
Hola Azzedine,
Tienes derecho a baja siempre que tengas un contrato.
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Hola trabajo en un bar de cocinera hace un mes estuvimos en obras moviendo todos los muebles del bar tanto cámaras como congeladores y demás empecé a notar un dolor en el dedo derecho de la mano y al día de hoy no lo puedo mover y dice la mutua que se mea montado un tendón pero eso no entra en la mutua que debo hacer
Hola María,
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Cuál es el tanto por ciento aplicado a la base de cotización en el convenio textil que te tiene que pagar la mutua?
Hola Rocío,
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Buenos días, trabajo con el convenio de sanidad privada en Madrid. Llevo desde septiembre de baja por enfermedad común desde septiembre. Tengo derecho a las pagas extras. En el convenio solo dice que se abonarán en junio y diciembre. Pero no expecifica.
Hola María,
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Hola.Trabajo en una óptica,soy optometrista pero desde el día 22/03/2021,estoy de baja,por trastorno adaptativo mixto con ansiedad y depresión. Estoy a tratamiento con un psicólogo y mi psiquiatra pero el problema es que ,si no me equivoco ,los 15 primeros días me los tiene k pagar la empresa y según mi jeje como han bajado mucho las ventas dice que no se puede hacer cargo .La baja,en principio, la,tengo hasta finales de Abril pero mi problema es que todavía no he cobrado un duro y mi pregunta es,a,quien puedo acudir o reclamar esos15 días,de Marzo
Hola Lucía,
Tal y como comentas el pago entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario, por lo tanto es la empresa quién debe hacerlos. En este caso tendrías que reclamar en el Servicio de Mediación correspondiente de tu Comunidad Autónoma.
Un saludo
Ola estoy en baja medica el día 22 marzo hasta ahora y la empresa no me pagaré nada pero me vendría la nomina de 1234 euro y estoy cobrando 600 eso como e que yo estaba el día 1del marzo hasta 21 estaba trabajando y el día 22 al 31 baja medica y me ingresó nadamas el dinero que estaba trabajando pero el resto de la baja que pasa!
Hola Mirela,
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Buenos días , es
Mi primera ves que cojo la baja y tengo una duda . Estoy al 4 día de baja por enfermedad común. Mi duda es : estos 3 primeros días de baja no los voy a cobrar ni q sea al 60%??
Gracias
Hola Mihaela,
Eso es, salvo que el convenio colectivo establezca otras condiciones, los tres primeros días de la baja el trabajador no tendrá derecho a cobrar la prestación.
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Hola mi duda es la siguiente llevo 25 días de baja en una cooperativa,por covic aún no me han dado el alta por las secuelas Ami hermana que trabaja allí se ha incorporado y le han dicho desde la empresa que esos 10 días que ha estado de aislamiento se lo paga la mutua que la empresa solo le paga los días que ha trabajado mi pregunta es si yo aún sigo de baja cuando voy ha cobrar la baja cuando esté de alta y pueda ir a la mutua ?
Hola Gloria,
Al ser una baja por COVID, la cuantía de la prestación será equivalente a una prestación de incapacidad temporal derivada de accidente laboral. Por tanto se percibirá al 75% de la base reguladora diaria, desde el día siguiente a la baja médica y en la mayoría de las ocasiones será por pago delegado a través de la empresa, salvo los colectivos y excepciones previstas en la norma que se abonen en pago directo por la Mutua.
Un saludo
Tengo contrato fijo descontiuo nominas 1200 cotisacion de bases 1308 hay nominasx1437.estoy en baja de medico cuanto voy a cobrar. Gracias.
Hola Ferry,
Lo sentimos pero con los datos que nos das no podemos darte una respuesta. Necesitamos conocer más detalles como el motivo de la baja, ver tu ultima nómina, saber si tu convenio colectivo tiene alguna mejora.
Un saludo
Hola buenas mi pregunta es la siguiente soy empleada del hogar con un señor dependiente estoy de bajas por dolores en todo el cuerpo,tengo lupus eritematoso sistémico y a parte tengo lumbargia crónica escoliosis tendinitis crónicas y ahora sevicalgia tengo fribriomialgia que derechos tengo no puedo trabajar estoy muy mal y quién me paga llevo desde el día 16de baja y nadie me paga nada gracias
Hola Jenifer,
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Me hice daño en la cintura cortando hierba trabajando y la mutua no me recoje como accidente de trabajo por acudir primero a mi centro de salud q derecho tengo
Hola Rosario,
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Buenas noches ,estoy de baja por enfermedad común desde el 18 de noviembre del año pasado,la baja me la paga mi empresa ,eso si,siempre tarde ,sobre el 10 o 12 de cada mes.segun mi jefe me paga tarde porque la mutua le hace a ellos el ingreso tarde.puede ser eso cierto?gracias de antemano.
Hola Jesús,
En este caso el pago te lo hace la mutua o el Instituto Nacional de la Seguridad Social, aunque puede ser delegado. Esto significa que será la empresa quien abone la cantidad correspondiente para después el Instituto Nacional de la Seguridad Social o la mutua pagar esa cifra a la empresa.
Un saludo
Hola llevo de baja desde el 12 octubre 2020 y todavía lo estoy. Mi pregunta es en febrero cobre menos entiendo xq no llegan a 30 días el mes y los demás meses he cobrado 802€ y pico y este mes 774€ y pico alguién me puede decir si es normal que paguen menos. No es x accidente laboral y las nóminas las recibo x mi empresa es normal que no cobre lo mismo si no estoy llamando a la empresa para reclamar.
Gracias un saludo
Hola Cristina,
Para que podamos darte una respuesta personalizada lo mejor es que nos contactes ya que tu consulta requiere de una consulta para ver con detalle toda la documentación. Ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
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Hola!! Llevo 1 año y 2 meses de baja ahora me dieron una prórroga., ahora tuve que rellenar unos papeles en la mutua que va a se la que me paga a pagar la prórroga. Pero el pago de la mutua es casi 90€ menos. Por que,?
Hola Susanna,
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Hola , tengo la enfermedad del túnel carpiano , me lo diagnosticaron hace un mes , están las dos manos para operar , llevo trabajando de aux de enfermeria en una centro geriatrico 22 años , se considera enfermedad profesional ? Y si es asi , la baja de quien dependeria ?gracias
Hola Victoria,
La ley establece que una enfermedad profesional es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o del trabajo. Para que podamos darte un respuesta concreta a tu caso, necesitaríamos conocer más detalles.
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Buenas, yo estoy de baja dezde el 19 de abril.. y me han ingresado solo 98 euros.. porque dicen de la gestoría que el contrato que tube es de 5 dias.. como es posible
Hola Denis,
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Voy a hacer 9 meses de baja y una vez pasado el 6 mes la empresa me paga el 75 porciento,cuando en convenio me pone que en todo momento tengo que cobrar el 100 por 100 pueden hacerlo
Hola Luis Miguel,
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Yo tengo una it.. Pago directo.. Por enfermedad de 23 días.. La gestora me envía los resguardos para cobrar en caso de no consignar.. Pero no se donde se cobra o cual oficina. Yo vivo en parla. Madrid gracias
Hola Hector,
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Buenos días me llamo eugenio y estoy de baja común llevo desde el 15 de junio sin cobrar quisiera saber si el mes de agosto me pagara la mutua ya que estoy por la mutua tratándome por que mi contrato finalizó
Hola Eugenio,
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Buen dia dese Canarias llevo 34 años en la empresas y mi primera baja llevo 5 meses de baja por una operación de cataratas..
La primera intervención me dejaron mal de un ojo y he tenido que operar de nuevo….
Aparte ya los problemas de salud que es lo principal…llevo 5 meses con descuentos…
Y es mas la paga extra de julio de cobrar 1100 euros
Me han pagado solo 211 euros …
Me quitan también en la antigüedad
Me quitan de la paga
Sigo de baja por que no me quedado bien del ojo….
Me pueden decir si realmente puede ser lo expuesto…gracias un saludo
Que porcentaje me quitan de la paga ???
Por que me quitan de la antigüedad ???
Hola Juan,
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Estoi debaja por una operacion de reducion de pecho y estaba contratada y me a cumplido el contrato ,k derechos tengo yo ??me pasan com la seguridad social o como va porque no lo se ….
Hola Esmeralda,
Si sigues estando de baja después de la finalización de tu contrato, seguirás percibiendo la prestación en los mismos términos que la prestación por desempleo. Una vez acabe tu baja, pasarás a situación legal de desempleo.
Saludos
Buenas tardes,tengo una duda.
Me han despedido estando de baja, como continua con la baja por una enfermedad común,ahora me está pagando la mutua,yo quiero saber,en el momento que me den el alta médica pasaré a cobrar el paro,como es el pago?actualmente hace 1 mes y medio me ha. Despedido,cuanto cobraré??
Hola Norma,
Para que podamos darte una respuesta, lo mejor es que nos contactes a través de nuestro servicio de videoconsulta online. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
Un saludo.
Hola buenos días llevo un mes de baja y me tienen que operar la mano derecha me la fastidie trabajando cojiendo una sulfatadora de 40 litros me fui de urgencias y me dieron la baja por enfermedad común no se si tienen mutua pero ahora me dieron de baja y aun no firme la nomina de agosto porque nose lo que me tienen que pagar
Hola Isabel,
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Un saludo.
Mi nombre alida cano tengo la vaja desde ayer día 13 de este mes soy autónomo tengo derecho a cobrar algo?
Hola Alida,
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Un saludo.
Hola . Soyde ETT y llevo de baja 43 días porque en el trabajo me quedé clavada por la espalda .
No he cobrado nada
Me corresponde algo ??
Muchas gracias
Hola Zdravka,
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Un saludo.
No entiendo lo 3 días no cobras nada osea si estoy 3 días de baja se me decuenta o no ?
Hola Dacil,
Los tres primeros días no cobras, salvo que en tu Convenio haya una mejora y lo cubra.
Un saludo.
Buenas tardes,
Llevo de baja con la Mutua Asepeyo por incapacidad temporal desde 01-20. Desde que me han pasado al INSS desde el 03-21 al 08-21, Asepeyo dice haberme pagado de más y quiere que pague 1500 euros ahora mismo. Pido que me dejen pagar en algunas cuotas y me lo niegan. El trato es horrible. Me ha dicho que me recargarán unos 300 euros más.
Puedo hacer algo al respecto?
Gracias 🙏🏻
Hola Karina,
Para que podamos resolver tu consulta, lo mejor es que nos contactes a través de nuestro servicio de videoconsulta. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión.
Un saludo.
Hola tengo una consulta me puse mal ese mandaron reposo por dos días, me dieron la baja por dos días. En este caso aunque yo allá estado mal de salud y el médico lo allá corroborado . Nadie me paga esos días? Es decir ni la empresa ni la seguridad social.
Hola Oriana,
Tal y como comentamos en nuestro post, el trabajador empezará a cobrar la incapacidad temporal a partir del 4º día de baja. En otras palabras, salvo que el convenio colectivo establezca otras condiciones, los tres primeros días de la baja el trabajador no tendrá derecho a cobrar la prestación.
Un saludo.
Hola, tengo una duda, yo estaba trabajando i de repente me empezó a doler el cuello exactamente el nervio de la nuca me empezó a doler la cabeza me fui de urgencias u en las urgencias vieron lo que yo tenia no era algo normal i me enviaron al hospital grande donde ai los escáneres y todo eso cuando fui al hospital (Tauli) me dijeron que tenia una parálisis facial, una enfermedad común se me paro la mitad del cuerpo i llevo desde el dia 16.12.2021 de baja. Me pregunta cobrare o no cobrare i quien lo paga la empresa o la seguridad social?
Gracias!!
Hola Younnes,
Contacta con nosotros a través de nuestro servicio de videoconsulta para que podamos dar respuesta a tu consulta. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión.
Un saludo.
Hola,llevo de baja 6 meses incapacidad temporal con pago directo de la mutua ,a partir de ahora me van descontar o cobrare lo mismo hasta el final de mi baja?? Gracias
Hola Nereida,
Cobraras lo mismo.
Un saludo.
Hola, llevo de baja desde octubre del 2020 y estaré hasta febrero de 2022 (tengo una prórroga). ¿Las vacaciones de 2021 las he perdido o tengo derecho a disfrutarlas?
¡Gracias!
Hola Sonia,
Podrás disfrutar de tus vacaciones una vez te reincorpores.
Un saludo.
Hola,llevo desde el 13 de diciembre 2021 porque tengo ligamentos cruzados roto y me tienen que operar en diciembre me descontaron poco pero en enero casi 753 euros de 1036 que cobro esta bien lo que me han descontando,gracias
Hola Carol,
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Un saludo.
Hola 👋 me gustaría consultar con ustedes mi caso porfavor llevo de baja 8 meses por hernia discal tengo contrato indefinido ,al principio de la baja cobraba más o menos lo q ganaba en el trabajo despues de seis meses me ingresaron 830 y este mes 730 o sea me van bajando desde el sexto mes no se porqué gracias un saludo
Hola Iker,
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Un saludo.
Hola he estado de baja por Covid y por convenio me han de pagar el 100% .Este mes me han ingresado unos atrasos de convenio de meses anteriores y los han utilizado para poder completar el salario y llegar al 100% esto es legal?? En un mes Normal hubiera cobrado más con estos atrasos y este he cobrado lo mismo que le mes anterior.gracias
Hola Jessica,
Una cosa son los atrasos y otra es lo que tu Convenio establezca como complemento en el caso de baja por enfermedad. Si tu Convenio tiene mejora y cobras el 100% de tu nómina, tendrán que abonarte esa diferencia.
Un saludo.
Buenas tardes. Llevo de baja un mes, trabajo en el campo pero no pago sello ni nada, regimen normal asi que, quien me paga? Aunque aún estoy dentro de contrato. Muchas gracias, estoy preocupada.
Hola Pili,
Contacta con nosotros a través de nuestro servicio de videoconsulta para que podamos dar respuesta a tu consulta. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión.
Un saludo.
Me hice la operación de apéndice el 2/5/2022 y me quedé en un certificado de enfermedad hasta fin de mes, y cuando llegué al salario, descubrí que me descontaron el 40%, lo que significa que mi salario es 1092 €, y me dieron 653€ ¿Es esto lógico o hay un error en el asunto?
Hola Houssam,
Necesitaríamos más datos para poder darte una información correcta.
Un saludo.
Hola mi duda es si ha pasado un año y yo tengo baja por enfermedad rara cuando
me dejan de pagar
Hola, María.
Contacta con nosotros a través de nuestro servicio de videoconsulta para que podamos dar respuesta a tu consulta. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión.
Un saludo.
Soy fijo de plantilla y mi sueldo limpio es de 1.400 € y e estado de baja 11 días de enfermedad común y e cobrado 1.088€ esto es normal que me quiten 312 € por estar de baja
Hola, María Dolores.
Te dejamos el enlace a la página web de la Seguridad Social donde ofrecen información detallada: https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/44539/44667#:~:text=Contenido%20o%20cuant%C3%ADa%3A,la%20baja%20en%20el%20trabajo.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola soy viorica estoy de baja de ace dos meses me tengo que operar de las manos del túnel carpiano y tengo artrosis y varias hernias discales my pregunta es. Después de la operación si no puedo trabajar que va a pasar tengo desiseis años cotizados estoy fija en una cocina podías decir que va a pasar ? Gracias
Hola.
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Un saludo.
Hola me llamo Antonio me operaron el día 13 de julio de una etnia y si mi nómina del mes de junio fue de 2.791 cuanto me pertenece cobrar por la baja laboral?
Hola, Antonio.
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Un saludo.
Hola buenos días estoy desde desdé enero de baja y me está pagado la Mutua xq terminé contrato y me pasaron a la Mutua y me an dicho la Mutua que a partir del sexto mes se cobra el cincuenta por cien es correcto me podrían informar gracias
Hola, Juan.
En este vídeo tienes más información: https://youtu.be/wYGBN13XJio
Si tienes más dudas legales, puedes solicitar una videoconsulta legal con nuestros abogados laboralistas.
Un saludo.
Trabajo en el Ayuntamiento de donde vivo por contrato de 6 meses.Mi problema es que por las altas temperaturas mis pies se quemaron,mis compañeras me llevaron a urgencias,la mutua no considera accidente laboral por quemaduras y me han dado de baja por enfermedad común.Llevo más de 1 mes de baja y me han pagado el 60% de la nómina y según creo a partir de 21 días me tienen que pagar el 75% de la base reguladora.Voy a denunciar a la mutua y al Ayuntamiento por no pagarme lo que la ley dice,que papeles necesito para denunciar,espero su respuesta.Ahh mi trabajo es de Limpieza Viaria,en pleno sol y a temperaturas altísimas.
Hola, María Yolanda.
Para el asesoramiento legal que nos solicitas, te recomendamos contratar una videoconsulta legal con nuestro equipo de abogados expertos.
Un saludo.
Buenas noches.llevo 16 días de este mes de baja ,he trabajado los 12 primeros días del mes y me gustaría saber cuánto voy a cobrar este mes
Hola, Yesenia.
Para darte una respuesta necesitamos más información. Contacta con nosotros a través de nuestro servicio de videoconsulta para que podamos dar respuesta a tu consulta. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión.
Un saludo.
Hola, a ver si me pueden ayudar llevo casi tres meses de baja por enfermedad común, mi nómina es de 1033€. Base cotización de 1166€, bien hasta aquí cobraba 849 los dos primeros meses este mes cobre 690 es normal tenía entendido que después del día 21 de baja subía al 75% . Me podéis ayudar.
Hola, Ana.
Necesitaríamos estudiar tu caso para saber si dichas cantidades son un error o están conforme a la normativa. Si quieres recibir asesoramiento legal, puedes solicitar una videoconsulta legal laboral con uno de nuestros abogados laboralistas.
Un saludo.
Cobro930 de la mutua incluye la paga es legal
Hola, Ángel.
Con la información que nos facilitas no podemos darte una respuesta.
Si necesitas asesoramiento legal, puedes solicitar una consulta con nuestros abogados expertos.
Un saludo.
Hola!Estoy de baja por hernia discal,que me detectaron en la Mutua,pero mi pregunta es cuánto te pagan por esa baja siendo autónomo? Gracias
Hola, Mariana.
Para darte una respuesta concreta necesitaríamos más información sobre tu caso.
Si lo deseas, puedes solicitar una consulta online con uno de nuestros abogados.
Un saludo.
El 24 de Noviembre me pille en el trabajo con dos palets de pladur el dedo, teniendo que darme 9 puntos. Llevo de baja 7 dias y he recibido en mi nomina 1075 euros cuando normalmente cobro 1400. Mi sector es la metalurgia. He llamado a la gestoria de mi empresa y dicen que esta bien. Es normal que por 7 dias me hayan quitado casi 320 euros?
Hola, Patricia.
Necesitamos estudiar tu nómina y contrato para darte una respuesta.
Contacta con nosotros a través de nuestro servicio de videoconsulta para que podamos dar respuesta a tu consulta. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión.
Un saludo.
Buenas, mi duda es la siguiente: me operan el 30-12-2022 y ese dia yo lo tengo libre, puedo coger la baja a partir del siguiente dia habil? O empezaria a contar desde el dia de la intervencion, gracias
Hola, José Manuel.
Contacta con nosotros a través de nuestro servicio de videoconsulta para que podamos dar respuesta a tu consulta. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión.
Un saludo.
Llevo de baja por accidente de trabajo desde el día 14 de diciembre de 2022 mi nómina de diciembre la he cobrado completa pero ahora me comunican desde la empresa q la nómina de enero será solo del 75 por ciento de mi base reguladora trabajo como auxiliar de geriatría cuánto debería cobrar es como me han dicho en la empresa
Hola Pilar,
Del 21º día de baja hasta el fin de la misma el trabajador cobra el 75% de la base reguladora de su sueldo.
Hola llevo desde diciembre de baja por enfermedad comun, este mes de enero me ha pagado mi empresa, pero hoy me han llamado y me dicho que ahora me va a pagar directamente la seguridad social.
No me queda claro si este mes de febrero ya me va a pagar la seguridad social o seguirá pagándome la empresa o no me va a pagar nadie?
Gracias
Hola Elena,
Pagarte te van a pagar, en este caso si sigues de baja le corresponde a la seguridad social abonarte lo que te corresponda
Un saludo
Hola me llamo Laura mi caso es el siguiente llevo de baja laboral desde el 7 de septiembre del 2022 y hasta octubre me pagaron 1065€ y desde allí en adelante mi nómina a ido bajando y también mi paga extra de Diciembre me dieron 477€ quieto saber porque cobro eso trabajando de limpieza
Hola Laura,
La Seguridad Social establece que, a partir del día 21 de baja laboral, deberías recibir el 75% de tu base reguladora. Igualmente, si tienes dudas, lo mejor es que nos contactes a través de nuestro servicio de videoconsulta online, así un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
Un saludo.
Buenas tardes tuve un accidente laboral en mi trabajo "un ayuntamiento " y que no existen contratos temporales por más de un año de duración , y no me han pagado el 100% de mi sueldo porque en el convenio ahí un punto que dice qie solo se cobra la totalidad si tienes una antigüedad mínima de un año trabajado , es válido ese punto ? No es eso descriminar al trabajador temporal ? Puedo denunciarlo en inspección de trabajo ya que según el estatuto de los trabajadores dice que un temporal tiene los mismo derechos que un indefinido ? Por cierto me han"amenazado"con que no cuente con volver a trabajar con ellos debido a las quejas y demás que estoy haciendo Gracias un saudo
Hola David,
Lamento mucho la situación que has tenido que vivir. Tu respuesta necesita de un estudio individualizado por un abogado especializado en derecho laboral. Lo mejor es que nos contactes a través de nuestro servicio de videoconsulta online.
Un saludo.
Hola , buenas noches . tengo una cirurgia en uno de los dedos de la mano por hacer movimentos repetitivo por trabajar en la limpieza, tendré que estar 2 semanas de baja , quien hara cargo de las dos semanas de baja y cobrare 100% ? Tengo um contrato indefinido . Gracias
Hola Carlos,
Según la normativa, durante las dos primeras semanas de baja es la empresa quien se hace cargo de pagar tu nómina. A partir de las dos semanas de baja, ya sería la Seguridad Social o la mutua la encargada.
Un saludo.
Hola,
Estoy de baja por accidente laboral y en febrero me han pagado menos debido a que este mes tiene 28 días. ¿Es correcto?
No deberían de respetar los 30 días como todos los meses
Gracias, saludos.
Hola César,
Depende de cuánto lleves de baja quizás no te corresponde el 100% de tu sueldo. Pero nos faltaría información para darte una respuesta segura, si tienes dudas, puedes ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro servicio de videoconsulta online, y un abogado especializado en derecho laboral te resolverá las dudas.
Un saludo.
hola soy maria, estoy de baja por enfermedad comun desde el 14 de febrero, me gustaria saber cuando se cobra por la seguridad social, seria a finales de marzo? por que a finales de febrero no he cobrado nada por los 14 dias de baja. gracias
Hola María,
A partir del 16º la responsabilidad de pago será del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de la mutua.
Un saludo
Hola soy un muchacho que me puse el día 11malo y estoy trabajando el día 16 me dieron de baja me han dicho que estoy desde el día 13 de baja el lune me ha dicho que tengo que ir otra ves y el Martes me hace unos analisi y estoy con vértigo y fatal mi pregunta es la seguridad social me paga o mi jefe y para cuando sería a primero de mes o todas las semanas en mi bar estoy de cocinero ello me pagaba por semana por favor ayúdame gracias
Hola Juan Jesús,
Dado que se trata de una baja por enfermedad común, el empleador deberá pagar al empleado desde el día 4 hasta el día 20 de la baja un 60 % de la base reguladora. A partir del día 21, será la mutua o la Seguridad Social quien pague al empleado, ahora un 75 % de la base reguladora.
Un saludo.
Hola.Mi problema es el siguiente:
Llevo de baja mas de un año y el inss me ha concedido la prorroga de 180 dias,ahora me paga el 75 la mutua y el 25 la empresa(convenio mejorado).
La duda que tengo es que desde el año pasado se ha incrementado mi sueldo(IPC…)y ahora la mutua me esta pagando por lo que cobraba el año pasado.Tendrian que actualizar mi salario a lo de este año?
Hola Emilio,
Deberían revisar a lo de este año.
Un saludo.
Llevo 5dias trabajando en una empresa y sufrí un ataque de ansiedad y me dieron la baja por enfermedad común
Cuanto me pertenece cobrar si llevo más de 10 años cotizados en otras empresas.
Hola Juan Luis,
Te detallamos a continuación cómo se calcula el importe de baja por enfermedad común:
1. El trabajador empezará a cobrar la incapacidad temporal a partir del 4º día de baja. En otras palabras, salvo que el convenio colectivo establezca otras condiciones, los tres primeros días de la baja el trabajador no tendrá derecho a cobrar la prestación.
Desde el 4º día y hasta cumplir 20 días de baja, el trabajador recibe el 60% de la base reguladora.
2. Desde el día 21 de la baja hasta cumplir el año de incapacidad temporal que se recoge por ley, el trabajador percibe el 75% de su base reguladora. Este porcentaje, al igual que el anterior, puede ser mejorado por el convenio colectivo de aplicación.
3. Respecto a quién paga al trabajador en caso de baja, el pago entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario, a partir del 16º la responsabilidad de pago será del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de la mutua. Esto en el caso de trabajadores por cuenta ajena incluidos en cualquier régimen de la Seguridad Social. En el supuesto de incapacidad temporal de trabajadores autónomos, quien se encarga del pago es la mutua o entidad competente.
Un saludo.
Hola soy fija discontinua. Estoy baja por depresión. Y no estoy mejorando en dos meses cierra la empresa por esta temporada. Si tengo que seguir de baja después del cierre por este año quien me paga?
Hola,
Ya tendría que pasar al pago la seguridad social y para ello tendrías que solicitar el pago directo.
Un saludo.
Mi marido lleva de baja desde el 27 de septiembre de 2022, la empresa lo echó, ahora cobra a través de la mutua ( pago directo seguridad social) creíamos que al pasar de )los 181 días, seguirá cobrando el 75% , pero no, nos han dicho que a partir de los 181 días, son el 60% . No entiendo el porqué, si a partir del delia 21 ya se cobra el 75%.
Para que podamos darte una respuesta personalizada lo mejor es que nos contactes, ya que tu comentario requiere de una consulta. A través de nuestro servicio de videoconsulta online, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
Un saludo.
Buenos días,
Soy dependienta en una panadería,estoy en casa por depresión
Mi sueldo hasta el momento fue de 868euros,base de cotización perdon
Este mes de septiembre me ingresaron 478
Eso porque?
Gracias 🙏
Hola Marga,
Tal y como explicamos en el post:
"El trabajador empezará a cobrar la incapacidad temporal a partir del 4º día de baja. En otras palabras, salvo que el convenio colectivo establezca otras condiciones, los tres primeros días de la baja el trabajador no tendrá derecho a cobrar la prestación.
Desde el 4º día y hasta cumplir 20 días de baja, el trabajador recibe el 60% de la base reguladora.
Desde el día 21 de la baja hasta cumplir el año de incapacidad temporal que se recoge por ley, el trabajador percibe el 75% de su base reguladora. Este porcentaje, al igual que el anterior, puede ser mejorado por el convenio colectivo de aplicación".
Un saludo.
Hola buena tarde llevo un mes de baja y me dice la empresa que este mes cobro 60 porciento es lega
Hola Eduardo,
Tal y como comentamos en el post, el trabajador empezará a cobrar la incapacidad temporal a partir del 4º día de baja. En otras palabras, salvo que el convenio colectivo establezca otras condiciones, los tres primeros días de la baja el trabajador no tendrá derecho a cobrar la prestación.
Desde el 4º día y hasta cumplir 20 días de baja, el trabajador recibe el 60% de la base reguladora.
Desde el día 21 de la baja hasta cumplir el año de incapacidad temporal que se recoge por ley, el trabajador percibe el 75% de su base reguladora. Este porcentaje, al igual que el anterior, puede ser mejorado por el convenio colectivo de aplicación.
Gracias por leer el blog de reclamador.es.
Hola buenas.soy camarera y llevo de baja 18 meses voy a pasar el tribunal médico el día 19 de septiembre.la empresa me a suspendido el contrato asta que haya una resolución pero ella me pagaba el 25 % y la mutua el 75% .ahora me dicen que ya la empresa no me tiene que pagar ese 25% .pero en el convenio de hostelería se cobra el 100% .mi pregunta es..sigo cobrando el 100%? Quién me lo tiene q pagar% ?
Me tiene que seguir pagando la empresa ese 25 %.? Gracias
Hola Leticia,
Necesitaríamos tener más detalles y documentación para poder darte una respuesta adecuada. A través de nuestro servicio de videoconsulta online, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola buenas mi pregunta es de estoy trabajando 40horas, y me dio un dolor en el trabajo y fuy al medico me dijo que tengo una ernia en el ombligo y tengo que operarme y quisiera saber si me operan son mínimo creo 2 meses por lo que dice el médico para recuperación mi nómina es de 1275eu ,cuanto cobraría mensual después?gracias .
Hola Nemesia,
Al haber sido en el trabajo, todo depende si es por baja labroal o por enfermedad común.
Un saludo.
Hola me hice una fisura en el tendón de la muñeca trabajando,me hicieron un tag y el traumatólogo de Femap me dijo que se veía deteriorado a causa del trabajo y que por eso se había fracturado. Pués bien eso fue en junio a día de hoy sigo igual,con menos dolor porque me infiltraron pero hay movimiento que son muy molestos. Ya estoy de alta, trabajo con mi problema y para colmo he cobrado muy por debajo de mí salario.Mi convenio dice que al ser un IT tengo que cobrar el 100%, pero en la empresa,me dicen que hay que quitar completo que tiene la nómina. mi preguntas son las siguientes yo podría ver si mí lesión es enfermedad profesional, porque creo que no se va ha quitar y me impide desempeñar ciertas actividades.
Y por otro lado si yo tengo una nómina cerrada ,no debería haber cobrado el 100%??
Gracias
Hola, Maricarmen.
Esperamos que te recuperes pronto.
Sentimos informarte que para arte una respuesta tendríamos que analizar con mayor profundidad tu caso en concreto, por lo que no podemos darte una respuesta a través de este canal.
Gracias por leer nuestro blog.
Si hay un despido y el empleado esta de it, la mutua le paga a través de la solicitud de pago directo. Si el convenio contempla un complemento hasta el 100% en la it ¿como se realiza el pago de este complemento restante? también lo paga la mutua? o lo ingresa la empresa directamente al trabajador?
Hola, me llamo Laura. He estado dos semanas de baja médica en mi trabajo porque no tengo el pie bien y me están haciendo pruebas. Mi sueldo base es de 1300€ y este mes he cobrado 800€ por faltar esas dos semanas. Es normal que me hayan quitado tanto?
Hola Laura,
Ten en cuenta que, salvo que tengas mejora en tu convenio mediante complementos, los 4 primeros días no cobras y a partir del 4º hasta el día 20 solamente cobras el 60% de tu base reguladora.
Un saludo.
Hola, llevo tres meses de baja, y este mes me han pasado el 75%, pero mi convenio pone que tengo que cobrar el 100%, pueden hacerlo. Gracias
Hola Noelia,
Si tu convenio establece un complemento, tendrás que reclamarlo a tu empresa.
Un saludo.
Buenas estoy de baja por un duelo .se me acabó el contrato estando de baja y sigo de baja la ami nadi me dijo que tenía que llevar unos papeles ala mutua para el pago directo lo estoy haciendo aora podré cobrar o no me pertenece nada ?? Gracias un saludo 🫂
Llebo en la empresa dos años, soy ayudante a domicilio.
En un domicilio cojín el cv trabajando, con secuelas grave,
A raíz de eso llebo de vaja 11 meses
Temgo derecho a cobrar l paga extra?
Hasta a hora nunca mela pagaron, me decían qe no tenía cotizado 18.º días en los 5 años gracias
Hola si la empleada de hogar se vuelve a dar de baja en menos de un mes. Es decir esta de baja un mes, se da de alta otro mes y se vuelve a dar de baja, el empleador de n está segunda baja tiene que pagar algo?
Hola buenas yo Estoi de baja por enfermedad común este mes de diciembre a echo los 6 meses quisiera saber porque este mes e cobrado menos que los otros meses cual es el motivo gracias
Hola buenos días quisiera hacerles una pregunta éstoy baja médica enfermedad común por un problema en la cadera y la empresa sólo me ingresó 188€ él día 30 de diciembre creó que es son los 5 dias de vacaciones qué me faltaba por coger y por terminar él ano y no poder cogerlo me los ingresaron pero asta día de hoy no me a llegado más dinero a mí a cuenta yo persibo una nómina dé 1360€
y hoy es día 2 y nada y en él ingreso dé los 188€ me pone la empresa nómina
pero dé la seguridad social no me a llegado nada todavía y llevó un mes de baja no sé qué ocurre me puede decirme algo sí sabe qué puede ser .
Buenos días, en el mes de diciembre he estado trabajando en dos trabajos a tiempo parcial, ahora el 5 de enero he terminado en uno de ellos y continuo en el otro trabajo, y ahora en 3 días me operan y me tengo q dar de baja, mi pregunta es la siguiente, cuál sería la base reguladora, ya q ahora estoy solo en un trabajo?
Hola Juan,
Se tiene en cuenta la base de cotización del mes anterior a producirse la baja.
Un saludo.
Estoy de baja temporal por enfermedad común desde octubre,cada mes me pagan diferente diferente, un mes un periodo de veinte días otro mes quince otro mes 28. Porque la seguridad social no me paga nunca un mes completo
Hola soy Fran verán el día 24 de mayo del 2023 me operaron de melisco e ingresado en el hospital un día y a partir de ahí sigo teniéndolo mal con muchas molestia creándome inflamación liquido etc.. el 25 de junio me pide mi medico preferente cita para el trauma hasta ahora he hecho dos reclamaciones al hospital una verbal y otra por escrito hasta fecha de hoy nadie se ha puesto en contacto conmigo dos veces me ha llamado la mutua y tres el inspector medico y sigo de baja y cual es mi sorpresa que he estado cobrando el cien por cien y ahora me dicen que a partir de los 270 días paso a cobrar el setenta y cinco por cien solo esto es por ley es normal no lo se,agradecería su contestación muchas gracias de antemano
Buenas mi pregunta es que llevo 9 meses de baja por exclerosis multiple y 7 meses e cobrado 1450 euros pero los dos últimos 1100 euros como pueden bajar tanto y pueden bajar más es que estoy mal no puedo trabajar
Hola buenos días yo llevo de baja 2 meses por una operación y no me están pagando el 75%de mi nómina me están pagando un 60% .Eso lo pueden hacer?
Buenos días, mi pregunta es que después de 10 meses de baja me han pagado 300€ menos y no me dan explicaciones. Donde puedo reclamar. Y si es legal que hagan esto.
Hola, Begoña.
Para poder darte una respuesta necesitaríamos más información, si bien, actualmente, no tenemos disponible nuestro servicio de asesoría laboral, por lo que no podremos ayudarte.
Gracias por leer nuestro blog.
Buenos días
El día 4 de abril cogí la baja porque me realizaron una histerectomía ,mi nómina normal es de 1375,58€
Es normal que cobrara 876,35€.
Me podría alguien explicar porfavor tambien . si cada mes iré cobrando menos .
Gracias
Hola, Madelin.
Con la información que nos facilitas no podemos darte una respuesta concreta. Por ello, te dejamos aquí información oficial: https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/44539/44667#:~:text=Enfermedad%20com%C3%BAn%20y%20accidente%20no,la%20baja%20en%20el%20trabajo.
Gracias.
Buenas noches, el tema es que soy comercial y trabajo por comision por lo que mi base reguladora suelo ser alta. El 28 de mayo me dieron la baja por it Pero hay un problema y es que a mi en teoría me van a pagar por la nomina de abril que encima cogi vacaciones y es muy baja. Cuando vaya al inss a entregar los papeles podría solicitar que me tenga en cuenta la nomina de mayo puesto que trabaje hasta el día 27 en vez de la de abril?
Hola, Pili.
Gracias por tu comentario. En reclamador.es, actualmente no gestionamos consultas relacionadas con problemas laborales. Te recomendamos que contactes con un abogado especializado en derecho laboral o con el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de tu comunidad autónoma para recibir el asesoramiento adecuado.
Si tienes alguna consulta sobre reclamaciones a aerolíneas, bancos, o cancelación de deudas con la Ley de Segunda Oportunidad, estaremos encantados de ayudarte.
Buenas tardes.
Hola!
En febrero estuve de baja 3 días y cobré la nómina integra. Ahora me han operado con cirugía mayor y por tres días de baja me han quitado 200€ de la nómina y me ha dicho la empresa que si tengo recaida el mes que viene y cojo otros 3 días de baja, me volverán a quitar el lismo dinero.Me pueden explicar por qué? La baja no es por el mismo motivo pero no es accidente laboral.
Buenas tardes, Vanesa.
Gracias por tu comentario. En reclamador.es, actualmente no gestionamos consultas relacionadas con problemas laborales. Te recomendamos que contactes con un abogado especializado en derecho laboral o con el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de tu comunidad autónoma para recibir el asesoramiento adecuado.
Si tienes alguna consulta sobre reclamaciones a aerolíneas, bancos, o cancelación de deudas con la Ley de Segunda Oportunidad, estaremos encantados de ayudarte.
Saludos,
El equipo de reclamador.es
Porque estando de baja médica no me pagan más de 500 euros?
Hola Raúl,
Ten en cuenta que cuando estás de baja no se cobra el 100% de tu salario (salvo que tu convenio esté mejorado). En este post te explicamos todo.
Gracias por leer nuestro blog.
Buenas tardes,hace un mes me operé de un dedo y me han quitado casi 300 euros de la nómina,mi convenio es de limpieza y tengo entendido que por cirugía o hospitalización te tienen que pagar el 100por ciento aunque hallas tenido otras bajas durante el año me podéis ayudar gracias
Hola M Dolores,
Tendrás que consultar en tu convenio ya que algunas empresas tienen acuerdos con sus trabajadores para complementar las bajas hasta el 100%.
Gracias por leer nuestro blog.
hola,
pasados los 18 meses de baja it laboral,le empresa me finiquita y me desvia a mutua para el pago directo, ya he solicitado a la mutua el pago directo mi consulta es:
-puede la mutua negarme el pago directo? en caso de que si me la niegan que hago?
Hola, estoy de baja por incapacidad temporal. Llevo todo el mes de Agosto de baja, solo trabajé dos días de este mes de Agosto. Mi sueldo es de 1.237€. Cuanto tengo que percibir de sueldo este mes? Cuánto me quitan de mi sueldo? Gracias.
Hola Estafani,
Salvo que tengas un convenio mejorado, el trabajador empezará a cobrar la incapacidad temporal a partir del 4º día de baja. En otras palabras, salvo que el convenio colectivo establezca otras condiciones, los tres primeros días de la baja el trabajador no tendrá derecho a cobrar la prestación.
Desde el 4º día y hasta cumplir 20 días de baja, el trabajador recibe el 60% de la base reguladora.
Desde el día 21 de la baja hasta cumplir el año de incapacidad temporal que se recoge por ley, el trabajador percibe el 75% de su base reguladora.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola estoy de baja desde el 18 de agosto después de recibir una agresión fuera del trabajo quien me paga la a baja y cuando enpesaria a cobrarla graciass
Hola.
Sentimos comunicarte que no tenemos información suficiente para resolver tu consulta.
Te aconsejamos acudas a un abogado experto para que estudie tu caso y te asesore sobre tus derechos.
Gracias por leer el blog de reclamador.es.
Hola buenas, me tienen que operar del túnel carpíano y me lo estan llevando por la seguridad social, me gustaria sabes cuanto cobraria estando de baja.
Soy peluquera y esteticista pero nose si entra como enfermedad laboral o como.
Hola, Jennifer.
Te recomendamos que si consideras que se pueden vulnerar tus derechos como trabajadora, consultes con abogados expertos en derecho laboral.
Gracias por leer nuestro blog.
HOLA buenos días tenia contrato con it por 1 mes y me lo renovaron por 3 meses y el 5 de octubre tube accidente laboral en trabajo acudí a la mutua y estuve 23 días en baja y tratamiento con ellos y me dieron de alta el 31 de octubre hable con la it y les comente y me enviaron a mi medico de cabecera el cual me vio y me dio de baja y al dia de hoy sigo de baja me han ellos dos resonancias y tengo cranosplagia grado 4 y sigo en tratamiento y sigo con dolor dolor en la rodilla
El contrato de me vencio el 4 de enero se me vencio contrato y no me lo renovaron
En estos momentos me están pagando el 60 porcentaje sueldo y hace pago la mutua
Mi pregunta es mi contrato debieron renovarlo y segundo están pagando lo que es por ley gracias