Si tu empresa no te paga las nóminas o cada mes te las ingresa en una fecha distinta tienes dos opciones:

  • Puedes continuar trabajando en la empresa y presentar una demanda por las cantidades que te deben en el juzgado de lo Social.
  • O continuar trabajando en la empresa y presentar una demanda para solicitar la extinción de la relación laboral por incumplimiento grave por parte de la empresa. Además, puedes pedir que te abonen lo que te deben así como una indemnización de 33 días de salario por año trabajado.

Nota: si te vas voluntariamente de la empresa perderías el derecho de 33 días por año trabajado pero te tienen que pagar lo que te deben.

En cualquier caso, antes de tomar una decisión te aconsejamos ponerte en contacto con un abogado experto en derecho laboral.